欢迎访问99范文网!

当前位置: 99范文网 > 工作计划 > 党团工作 >

2021基层党建工作计划优秀模板

| 马绍

工作计划有指导作用,又有推动作用,所以搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段,而且工作计划是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。今天小编整理了2021基层党建工作计划优秀模板五篇供大家参考,一起来看看吧!

2021基层党建工作计划1

一、指导思想

深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强学校党建的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的十九大精神,充分学习宣传十九大的重要内容和习总书记系列讲话精神。通过专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,深入推进我校党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,扎实推进学习型党组织建设。

2.加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标,强化党建“五大工程”。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,加强党建信息平台管理,夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”,积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,通过培养入党积极分子,发展预备党员来壮大和发展党员队伍。

3.加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。

4.开展“共产党员示范岗”创建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用,评比优秀共产党员。

5.加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,严格反腐倡廉工作责任,深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办,转作风、改文风、实会风。

6.加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动,建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络,着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制,落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求,提升教师道德水准,评选校级师德标兵和优秀教师。

7.积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动。

三、主要工作

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用党员主题党日、教师政治学习等“学习的平台”,以学习宣传党的十九大精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。通过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1.抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将各类精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

2.抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师讲坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“两会”精神、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织能力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。

4.做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的契机。积极创建党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求:改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。

2.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,落实责任到人,及时部署并组织实施。

3.进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神,结合校情完善教师工资收入分配制度,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

20_年,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

2021基层党建工作计划2

为切实加强社区服务中心的组织建设,提升社区服务工作的水平,在将来的三年中,我们党支部将以邓小平理论、三个代表和党的十x大精神重要思想为指导,以科学发展为统领,认真贯彻落实科学发展观以加强思想作风为建设主线,以贯彻落实保持党的先进性长效机制四个文件为重点,以创建和谐、创新、有为社区为目标,紧紧围绕服务中心工作,努力建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩,不断开创社区工作新局面,为促进本社区发展提供坚强的思想、组织保证。结合我社区实际,制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧密结合社区建设的实际,以服务社区群众为核心,加强和改进社区党总支建设为重点,积极构建社区党总支工作的新局面。不断创造社区党组织的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥社区内党员的模范党员的先锋模范作用,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,为和谐社区的建立提供坚实的组织保证。

二、工作目标

经过三年的努力,我们社区的党总支将达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反应好、五个好的目标要求,真正成为老百姓心目中的好社区。

三、工作措施

要成为老百姓心目中的好社区就要做到:

第一:认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,认真执行上级党组织的决议,团结、组织党员和群众完成本社区所担负的各项任务。

第二:加强党支部自身的建设,搞好党员的教育,管理和监督,做好发展党员工作,发挥党员在社区服务与建设中的先锋模范作用。

20_年,社区党委将采取集中培训、分散培训、分层培训相结合的方式进行,同时将理论学习、知识传授、实地考察、交流研讨融为一体,力争做到丰富多彩。

1、集中培训。社区每月举办一次社区党员大培训,社区党委广大党员由社区党委统一安排学习时间和学习内容,采取举办党员专题培训班方式进行集中培训。社区党委成员及党员代表每月参加四次集中学习,加强社区党委领导班子建设,充分发挥社区党委成员的领头羊作用。

2、分散培训。为方便党员学习,增加党员的学习频率,社区所属党支部按照三会一课的要求,每季度举办一次支部书记上党课,由各党支部组织党员进行座谈研讨、交流体会、党员自学形式的学习。根据党员实际情况与个人需求,每月5日、15日、25日及每月最后一天,组织党员干部参加远程教育集中学习,增强干部队伍素质,提高党员的致富带富能力。

3、提高质量和效果。教育培训的内容要贴近党员的思想工作实际,符合党员的现实需求,教育培训方式要使不同情况党员乐于参加、便于参加。要把教育培训与基层党建的各项活动结合起来,以活动检验和推动教育培训,要坚持以人为本,把教育培训变成交流思想、增进了解的过程,使教育培训真正达到预期的目的。

教育培训要按照加强党的先进性建设的要求,结合不同类型、不同层次、不同岗位党员的特点,重点抓好三个方面的教育培训:

1、科学理论和《党章》。以党章为主线,加强党的十x届x中全会精神、科学发展观,以及山东省关于基层党建工作一系列文件的教育培训。教育引导党员进一步理解科学理论的深刻内涵,坚定搞好中国特色社会主义事业的信心,进一步增强党员学习、遵守、贯彻、维护党章的意识,从思想和行动上保持先进性。

2、道德建设和法律。着眼于党员带头践行社会主义核心价值体系,坚持教育培训与组织党员重温保持共产党员先进性具体要求相结合,搞好对党员的思想道德、社会公德和法制教育,加强党员的道德与法制建设。教育引导党员做遵守社会主义道德、依法规范行为的模范,做建设社会主义和谐社会的模范。

3、业务知识和科技。坚持岗位成才和多作贡献的原则,加强对党员实用技能的教育培训,力争把党员培养成行家里手,培养成具有创新意识和能力的人才。

第三:支持和保证社区工作机构和社区工作者为群众提供高效便捷的公共服务和社会化服务。

第四:按照社区党总支的要求,做好社区工作者的教育、培养、考核和监督工作。

第五:密切联系群众,积极向上级党组织反映群众的意见和要求,做好群众工作,搞好社区服务,积极推进社区化建设。

第六:按时完成上级党组织和社区党总支安排的各项工作任务。

第七:调动和发挥好社区党员的积极性,在社区发挥好党员的模范作用,根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用。使社区党组织整体素质有显著提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新台阶。

第八:加强社区党组织建设,大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员,改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构,提高社区党组织的整体素质。

第九:建立健全党建工作制度。为进一步贯彻落实三个代表重要思想和党的十x大精神,解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,切实达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作。建立保持共产党员先进性长效机制的要求,20_年重点健全和完善党总支委员分工负责制、两委班子民主生活制度、党委组织生活会制度、党员的三会一课制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度,党员管理教育制度。发展新党员制度,双拥,敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

第十:积极开展好结对共建活动。社区党组织与社区机关、企事业单位党组织结对共建资源共享是加强社区管理的有效途径,有利于优势互补、共同发展。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心,以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手。

十一:积极开展好社区党员志愿者服务活动。根据上级党工委的要求,结合本社区的实际情况,根据社区党员的特长及意愿,定期组织安排党员志愿者活动,活动内容有:扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。

四、组织领导

第一:落实领导责任制。建立健全社区党总支统一领导,各部门分工负责的社区党建和社区建设领导体系,建立健全定期研究社区工作制度,每次要集中解决好一些突出问题、难点问题,切实把社区工作抓好,抓出成效。

第二:完善考核奖罚制度,强化有效监督。社区党总支要结合自身的实际情况,制定社区党建工作目标责任制,围绕社区建设的任务要求,合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标,认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众监督制等等,切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。

2021基层党建工作计划3

一、总体思路和总体要求

以党的十九大精神和习近平系列讲话精神的学习贯彻为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以深化“两学一做”学习教育和落实基层党建“五个一”行动为重点,以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化建设为切入点,按照强化基础、强化重点、强化责任、强化保障的整体思路,聚焦主责主业、强化担当作为,统筹抓好基层党组织建设,不断增强基层组织凝聚力和战斗力,为全镇各项工作开展提供组织保障。

二、强基固本,进一步夯实基层党建工作基础

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化

深化学习习近平总书记系列重要讲话精神学习教育,认真抓好党内政治生活准则、党内监督条例的学习贯彻。着力创新学习方式,通过送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式,增强学习教育的针对性实效性。坚持以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,建立长效机制。重点推进《准则》、《条例》指出的6个方面问题、专题民主生活会和组织生活会上查找出来的问题、基层党建重点任务针对的突出问题的整改落实。

2、认真规范党支部“三会一课”工作

党支部要组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议。

1)支部党员大会一般每季度召开1次。主要内容是:传达贯彻上级党组织决议指示、发展党员、进行党内选举、表彰和处分处置党员、听取支部工作报告、讨论和决定其他重大问题。

2)党支部委员会一般每月召开1次,根据需要也可随时召开。主要内容是:研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施,确定提交支部党员大会讨论决定的事项,讨论处理支部日常工作。

3)党小组会一般每月召开1次。主要内容是:组织党员学习,讨论党务工作事项,研究执行支部决定和工作任务的具体办法。

党课每季度1次。主要内容是:学习党的理论和路线方针政策,开展党的知识、国际国内形势和时事热点教育等。党课教员由支部书记担任,也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备,党课内容要贴近党员思想工作生活实际,增强吸引力和感染力,防止照本宣科。

3、集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作

理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作管理体制,依托企业办、社区等有关单位成立联合支部或行业支部,压实工作责任。全面推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党组织“五化”建设机制。进一步加大党建工作指导员选派力度,尽快建立专兼职相结合、熟悉党建工作业务、报酬待遇相对稳定的党建工作指导员队伍。鼓励引导“两新”组织党组织和党员积极投身脱贫攻坚行动。

4、统筹推进机关、部门、离退休干部等领域党建工作

推进机关党建工作规范化建设,严肃机关基层党组织政治生活,坚持党建工作和业务工作同部署同推进,提升机关党支部标准化水平,做到月有安排、季度有检查、年终有考核,解决“灯下黑”和“两张皮”问题。探索党建带工建、带团建、带妇建的长效工作机制,发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用。加强在职职工思想政治建设和部门党支部建设,配强部门党务工作人员;落实“三会一课”、党员活动日制度。注重加强离退休干部党组织建设,加强离退休干部党员教育管理。

5、严格党的组织生活

全面落实《党内政治生活的若干准则》和新修订的《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,严格执行党员领导干部双重组织生活会制度,组织开好民主生活会和基层党组织专题组织生活会,着重抓好征求意见、交心谈心、批评和自我批评、整改落实等关键环节工作,强化党性党风党纪,增强党组织生活的严肃性。

6、加强党员发展和党员教育管理工作

严把发展党员总量、质量关和结构关。注重在农民工、高知识群体和少数民族中发展党员,统筹做好各领域发展党员工作。严格落实《发展党员工作细则》和“群众推优”入党办法。全面实行发展党员镇党委预审制度,开展发展党员工作专项检查,严肃查处违规违纪案例。坚持党员活动日制度,全面推行党员积分管理,广泛深入开展农村无职党员设岗定责活动,健全落实党员干部直接联系服务群众制度;坚持专题组织生活会制度,认真开展民主评议党员和处置不合格党员工作。进一步完善乡镇党员档案室,实现“专室专用,一人一档”。开展全镇基层党组织党费收缴情况督查。加大党内激励、关怀、帮扶力度,激发党员的荣誉感,增强党组织的凝聚力。

7、强化党员教育培训

抓好党员教育培训规划的落实,组织参加全县远程教育骨干暨创业就业技能培训班,举办全镇远程教育站点操作员业务培训班。认真组织各站点远程教育培训,进一步贴近党员群众生产生活实际,增强学用工作实效性。

8、全面推行“5+X”支部主题党日

支部主题党日活动要紧扣“两学一做”学习教育,贴近党员思想工作生活实际,要将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活作为“支部主题党日”的基本内容,深度融合、合并进行。全镇“支部主题党日”要突出思想武装、党性锻炼,实行“5+X”模式,即全镇所有党支部和党员每月既要完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”等规定动作,又要结合实际做好“X”文章,搞好自选动作。

9、做好抓党建促脱贫攻坚工作

以村(社区)“两委”换届为契机,注重优化结构,选优配强贫困村党组织书记。动员和号召返乡能人回到村(社区)任职,把在外学到的技术、赚到的资金和积攒的资源回馈家乡。积极培育农村党员致富带头人,从项目、资金、技术、信息等方面加大支持力度,继续推进党员结对帮扶制度。充分发挥部门职能作用,扎实抓好贫困村软弱涣散党组织整顿提升。

10、突出加强社区基层党的建设

健全社区“兼职委员制”,建立辖区单位服务资源和群众服务需求“两个清单”,推动工作力量向社区下沉、管理服务资源向社区下放、在职党员向社区报到,强化社区党组织服务功能。协调推进社区服务活动场所规范化建设,打造集党员教育管理和服务居民群众于一体、固定平台与移动终端相结合的党建信息化平台,强化便民服务网络建设,提升社区党组织服务水平。

三、强化责任,构建齐抓共管党建工作格局

1、强化基层党建任务分解落实

强化落实党建工作责任制,健全完善基层党组织书记抓党建责任清单、问题清单、整改清单,扎实抓好20_年度述职问题整改。基层党组织书记要带头履行党建工作第一责任人责任,拿出足够的时间和精力抓好党建工作,村、社区、机关部门党组织书记坚持每月调度一次;村、社区总支班子成员要履行“一岗双责”,带头抓好所在片区下设支部的党建工作。大力宣传基层党建工作的先进典型,在全社会营造关心基层、支持基层的浓厚氛围。

2、抓实党建督查和述职评议考核

认真开展好村(社区)党组织书记“双述双评”工作。制定下发基层党建工作考核办法,坚持经常性考核检查与年底考核相结合,采取日常工作调度、随机暗访、定期现场推进等办法,推动基层党建任务落实。

四、强化保障,不断增强党建工作发展后劲

1、保证人员力量

各党组织要配好组织委员、便民服务员辅助,充实基层党建工作力量。加强基层党务工作者教育培训,开展专职组织委员业务培训,切实提升业务水平。抓好基层党建办点指导,党委书记全年到办点村指导不少于15次,实现党建联系点和精准扶贫点整合,将联系点办成示范点;其他党政领导办1个联系点,全年到点指导不少于12次;建立乡镇干部驻村普遍联系群众制度,确保驻村干部驻村常态化。

2、加强队伍建设

积极组织参加村(社区)党组织书记的“普遍轮训,做好村级后备干部调整补充和培养使用工作。

2021基层党建工作计划4

20_年是深入贯彻落实党的、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,我街道党建工作将以社区党建为龙头,进一步拓宽工作思路,以加强党的基层组织建设,党员队伍建设为主线,与时俱进,开拓创新,为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以创先争优活动为载体,全面加强全街各级党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想基础、精神动力和组织保证。

二、总体目标

按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进发展”的要求,坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效”的原则,把全街各级党组织建设成推动科学发展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、服务人民群众的一面鲜红旗帜,达到党员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。

三、主要任务

(一)进一步加强领导班子建设,充分发挥领导核心作用

1、切实落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度,拓宽民主渠道,广泛集中民智,增强决策的科学性和民主性,形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、奋发向上的工作格局。

2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子”创建活动,积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为主题的“五个一”学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导发展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。

(二)进一步加强基层组织建设,充分发挥战斗堡垒作用

1、社区党建方面

进一步健全街道社区党建工作联席会和分会,组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深入开展“党建工作示范社区和标准化社区”创建活动,努力形成“一居一色”。进一步深化和拓展“民情流水线”、“党员服务岗”、“服务直通车”、“志愿者服务”、“自治共建”“两代表一委员下访直通车”等载体活动,强化协调功能,突出解决实际问题。

强化夯实社区党建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质服务进小区等形式多样的共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。

2、机关党建方面

大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关,提高服务能力和质量”为主要内容的实践活动,切实转变机关作风,提高机关效能,推动各项工作创新,努力走在全区基层建设的前头。

3、非公经济党建方面

加大非公经济党组织组建力度,对暂不具备单独建立党组织条件的,通过选派党建指导员的方式,100%纳入有效覆盖。打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措,提升非公企业党建工作上水平、上档次。

一是抓组建,健全非公企业党组织,不断扩大党的工作覆盖面。

二是抓制度,形成非公企业党建工作良性机制,建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。

三是抓阵地,开展阵地建设活动,完善党员活动阵地。

四是抓队伍,着力抓好党员队伍建设,把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。

五是抓载体,促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。团结凝聚职工群众,维护职工合法权益,促进企业健康发展。

(三)进一步加强党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用

1、深化党员分类管理。按照属地管理的原则,针对不同类型的党员,区别情况,分类管理。对纯居民党员全部纳入党组织管理,不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入社区党组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员,通过设置流动党员联络站,主动联系管理;对驻区单位的在职党员,建立向社区党组织报到制度,实行“双重”管理。

2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。

3、丰富党性实践活动。按照“服务社会、服务群众、服务发展”要求,积极开展“党员责任区”、“党员模范岗”、“党员奉献日”、“党员目标承诺”活动,引导广大党员在奉献中增强责任感,体现先进性。

4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,强化对入党积极分子的培养,做好从社区、非公企业中发展党员工作,原则上每年至少发展3名党员。

四、组织领导

(一)加强组织领导,落实工作责任。全街各级党组织要把党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各党支部(总支)书记要履行第一责任人的职责,抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究,指导工作,及时解决党建工作中遇到的困难和问题。

(二)各方密切配合,形成共建合力。基层党建是一项系统工程,涉及面广,街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合,共同关心和支持党建工作。驻区单位要树立“驻在社区、共建社区”的思想,支持街道社区工作,共同参与社区建设和管理,在全街真正形成上下联动,共同参与、齐抓共管的工作格局。

(三)及时总结经验,促进工作创新。要认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验,不断创新党建工作的方式方法和运行机制。

去年街道虽然在党建工作方面取得了一些进展,但也存在不足的方面。

一是由于街道管辖地区的党员队伍结构复杂,进入街道的离退休党员、流动党员、个体私营企业党员不断增加,使党员管理难度增大。而街道社区党组织生活质量不高,不能主动适应经济发展的新特点,还停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上,致使街道党组织的工作效果不佳。

二是街道党组织职能发挥不好。由于部分党支部的领导干部没有给党建工作以足够的重视,致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在,一些党支部没有履行好职责,对党员疏于管理和教育,活动基本不开展,有的党内活动仅满足于读报读文件,内容空洞,缺乏吸引力。

三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强,社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养,各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。

今后,街道党工委将在上级部门的正确指导下,不断加强服务载体建设,努力营造高效、务实、便捷、优质的服务环境,以党建带动区域发展,创新管理,强化服务,开创区域化党建工作新局面。

2021基层党建工作计划5

为认真贯彻落实党的十九大精神及全面从严治党要求,切实把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员作用发挥好,保证党长期执政、保证党有力执政,推动我局党建工作全面进步、全面过硬,结合工作实际,现制定20_年度党建工作方案如下。

一、指导思想

20_年国家税务总局_X县税务局的党建工作要深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级局党建工作会议精神,坚持从严治党,牢固树立五大发展理念,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻党的十九大精神做为首要政治任务,以建设学习型、服务型、创新型党组织和为民务实清廉机关为目标,紧紧围绕全局中心工作,引导党员干部牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”。全面推进局党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,提高党员干部职工队伍素质能力,以求真务实的作风,不断推动党的建设上台阶。

二、主要任务和目标

(一)把全面学习宣传贯彻党的十九大精神摆在首位,努力搞好思想政治建设,实现党员干部党性修养明显提升

一是领导干部带头学。领导干部要率先垂范、带头培训,以自己的模范行动带动所在单位的学习;要满怀热情带头宣讲,带头上党课,带头撰写体会文章,深入宣传好党的十九大精神;要带头结合工作实际贯彻落实,自觉用党的十九大精神来审视、考量和改进自己的工作,以实际行动推动党的十九大精神学习深入开展。

二是科学计划严密组织。按照上级局及县委干部教育培训的总体部署要求,认真处理好工学矛盾,科学安排工作,严密组织干部参加学习贯彻十九大精神的培训,做到学习与工作两不误、两促进。

三是抓好宣传教育引导。以十九大精神为引领,宣传和引导党员干部深化认识“全面从严治党”新要求。掌握党员干部的思想动态和利益需求,加强人文关怀和心理疏导,开展谈心谈话,化解矛盾,凝聚发展合力。抓好意识形态工作,加强新闻宣传和舆论引导,及时宣传重大政策、特色亮点工作,发掘宣传身边先进典型、先进事迹和优秀党员,激发干事创业热情。

四是搞好主题学习教育活动。严格落实上级党委要求,抓好上级部署的“不忘初心,牢记使命”专题教育活动,强化党员四个意识,提升党员干部党性修养和综合素质。突出税务系统干部“忠诚干净担当”的党员形象。

(二)把严格执行“三会一课”制度作为落脚点,努力搞好基层党组织建设,实现基层党组织核心领导作用突显

一是认真落实各项制度。一是强化制度建党意识。基层党支部要组织党员原原本本认真学习贯彻中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,强化机关党建各项制度规定的落实,要自觉对照《条例》规定自查,以查促改、以查促建,真正形成按《条例》要求抓落实工作格局。二是严肃党的组织生活。坚持“三会一课”、主题党日活动、警示教育等制度,特别是“三会一课”要形成制度化常态化。要结合自身实际,支部党员大会每季度至少召开一次,支委会每月至少召开一次。领导干部每年给全体党员上四次以上党课,同时聘请专家学者对党建知识进行辅导。三是严格督促党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会,健全党组织书记与党员谈心谈话制度、党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度;严肃处理不合格党员,健全党员能进能出机制。

二是完善党组织基础设施。进一步规范基层党组织建设,完善党员学习教育资料和人员管理制度,以点带面推动工作。拟建立200平米智慧党建活动室,通过现代化信息手段,创建新时代特色党员活动阵地。局党支部落实支部挂牌,有统一的办公室,配齐“三个一”,即一台电脑、一张办公桌、一个资料柜,保障支部学习有场所;重新选址并装修好局机关党员活动室,确保党员学习教育有场地。

三是组织好党日活动。结合“七一”庆祝活动,表彰一批年度“优秀共产党员”、“先进基层党支部”和“优秀党务工作者”,慰问因病或其它原因致贫的党员,组织党员干部重温入党誓词,重走长征路,就近参观红色革命地等。用“七一”庆祝党的生日等形式,讴歌党的丰功伟绩,宣传党的富民政策,丰富党员干部的文化生活,使党支部党建工作更加具有生命力。

四是强化党员队伍建设,认真做好党员发展工作。要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,“三支队伍”一起抓,即党员队伍、年轻干部队伍、领导干部队伍要同时培养,把党员发展与年轻干部提拔并轨运行,牢固树立意识形态的阵地意识。党支部年度确定的党员发展对象必须经局党组会集体研究通过。切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来,把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,注重平时教育和培养,把各方面的先进分子凝聚到党组织的周围。及时组织党务干部、新党员和入党积极分子参加相关培训。

五是加强离退休支部建设。对离退休老干部支部要严格按照党支部严格落实“三会一课”总体要求,做到三个突出、三个结合。即突出学习内容新、时间安排短、活动效果实;集中学习与分散自学相结合,日常活动与主题教育相结合,通报情况与参观考察相结合。使活动更加以人为本、充满活力,更加适合老同志的特点和要求。引导老同志弘扬传统、发挥优势,积极宣传老干部中涌现出来的典型事例,使老同志们学有榜样,生活的更有意义。

六是着力创新工作方法。要用“三湾改编”和“古田会议”的精神,全力推进支部特色工作,用精神的力量探索交流党建工作经验,改进党建工作作风,提高党建业务能力,搭建党员展现风采、交流互动的新平台。

(三)把强化党风廉政建设两个责任作为有力抓手,将从严治党落到实处,实现上下风清气正

一是开展廉洁从政教育。认真组织学习中纪委提出的一系列指示精神,充分认识新形势下风清气正的政治生态重要性,严格执行“八项规定”,常修为官之德,常怀律已之心,坚守为政之本,上紧作风发条,织牢制度牢笼,紧握法纪戒尺,挺起精神脊梁,增强党性修养,强化宗旨意识,采取有力措施,把廉洁自律风气体现到_工作的各个方面。

二是深入开展学习新党章活动。采取多种形式组织党员干部学习新修改的《中国共产党党章》。按照《党章》的有关规定,进一步加强党支部建设,完善党支部的各项规章制度,强化责任意识,提高党组织工作的制度化、规范化水平。

三是抓好“六有六好”党建品牌。积极开展“创先争优”活动,扎实组织好创建“六有六好”活动,提高支部建设的整体水平。认真贯彻落实党的十九大精神,推进服务型党组织建设,不断提高党的建设科学化水平,要在“创”字上下功夫,使党建工作与中心工作有机的结合起来,努力完成县直属工委赋予的精神文明创建各项任务,使机关党建工作服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的成效更加明显,并在原有创建的基础上,总结新经验,再上新台阶,创出新特色。

四是从严管党治党,落实党建责任。从严落实党建目标责任制。督促党支部书记履行党建第一责任人职责,党支部每半年向局党组作专题工作汇报,研究解决有关问题;建立健全党建工作党支部书记联述联评联考制度,每年第四季度机关党委将组织召开所属各级党支部织书记专项述职大会,强化“书记抓,抓书记”的责任,对不认真履职的党支部书记要进行纪检约谈并严肃追责。

五是明确主体责任,肃党风促廉政。一是落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。各党支部负责人要认真履行党风廉政建设和反腐败第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。不断强化对监管权力运行的监督制约,完善廉政风险防控机制,以严格的管理和全方位的监督,铲除滋生腐败的土壤。第一责任人要管好班子、带好队伍,做勤政、廉政的表率。二是始终坚持警示教育的常态化。各党支部要坚持把警示教育贯穿党员干部成长全过程,落实到教育培养、选拔任用、考核评价、管理监督等环节。每年至少要集中开展2次廉政专题学习,坚持领导干部讲廉政党课制度,对重要岗位或关键环节人员开展警示教育。坚持分专题、分领域、分岗位进行案例教材和警示教育,组织党员干部对照检查,真正受警醒、明底线、知敬畏,做到敬法畏纪、遵规守矩。三是健全预防惩治腐败工作机制。各党支部要注重从源头上推进党风廉政建设和反腐败工作,着力建立和完善思想道德教育的长效机制、党风廉政建设责任制和反腐败工作制度机制、权力运行的监控机制,建立符合单位部门切实管用的党风廉政建设工作机制。四是抓好工青妇,搞好群团联动发展。坚持党建带群建,支持群团组织依照法律和各自章程开展活动,帮助共解决实际工作中的难题。积极开展工会活动,切实为干部职工服务;强化共青团工作,精心开展各项主题活动,加强对青年成长的教育引导和素质培养,凝聚青年干事创业新力量;指导妇委会开展工作,积极发挥好女性“半边天”作用。

(四)把上级局巡察反馈意见整改作为工作主线,贯穿各项工作,实现系统党建工作再上新台阶

各党支部书记要认真梳理分析巡察反馈意见及自己查摆、上级点评指出的突出问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,按时间节点逐项抓好整改落实。机关党委将依据整改清单,建立全程监督、动态管理、定期报告等督导机制,采取定期、不定期抽查或专项暗访督查等方式,跟踪督促整改落实。

一是强化党的领导。成立党建工作领导小组,严格落实意识形态领域责任制,拟定工作方案,层层签订责任状,并将其列入绩效考核工作中。

二是加强党的建设。一是制定机关党委年度党建工作方案,形成定期组织党支部会议学习、研究党建工作,形成每季度听取党建工作汇报的党支部会议制度和每年度开展支部书记述职活动,层层抓好党内政治生活规范化。二是制定20_年“三会一课”工作方案,抓好对“三会一课”方案落实情况和记录工作的检查和督促。三是按月及时收缴党费,做好返还党费预算,规范党员发展流程。四是强化离退休党支部建设,安排机关党委副书记专职联系该支部。

三是全面落实从严治党。做好年度党风廉政建设工作计划,局党组书记及时与各股室及二层机构负责人签订党风廉政建设责任状,认真落实党风廉政日常工作,压实主体责任,认真践行“四种形态”,并强化对中央八项规定和反“四风”的督促检查,建立年度考核制度。

三、工作要求

(一)加强组织领导。严格落实党建工作责任制,党组织负责人作为党建工作第一责任人,要切实加强领导,统好党建组织、宣传、实施、自查、整改工作。建立“一书两册三评议”制度。“一书”,即构建横向到边、纵向到底党建工作任务指导书,局属各单位结合实际制定指导书,实行逐级备案管理,每季度向局机关支部报告完成情况;“两册”,即党建工作手册和党员手册。“三评议”,即评议支部、评议党员、支部连述连评。

(二)要注意宣传引导。充分利用宣传专栏、展板等实体平台和微信群、手机短信、网络平台及时发布党建工作信息,不断推动系统党建工作向纵深拓展。鼓励支持党组织深入探索,大胆创新,及时总结经验成果,打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌,为推进局党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。

(三)强化督办检查。局领导班子成员经常深入分管的二层机构及股室,开展指导督导,每月随机暗访不少于2次,及时发现解决党建工作存在的问题,层层传导压力。局机关党建工作办公室全天候开展督导,一周一重点,半月一巡查,一月一通报,建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散党组织整顿台账,逐个解剖,逐项推进,逐段验收。对党建工作做的好的基层党组织及时通报表扬,对存在问题且整改不力的也要通报批评。

6816