市财政局机关党支部及行业党总支所属部分党支部任期已满三年，按照《中国共产党章程》规定，需进行换届选举。为确保市财政局党支部换届选举工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。
一、指导思想
以和党的__大精神为指导，完善选举方式、扩大党内民主，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导班子，提高党支部治党管党水平，为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。
二、范围和时间
参加本次换届选举的党支部包括：机关6个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部共12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始，至4月底结束。结合工作实际，换届后党支部有11个，其中机关5个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部。
三、方法步骤
(一)换届准备
1.制定方案。制定党支部换届选举工作方案，经局党组研究同意后印发执行。
2.支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按15名左右合理划分局机关支部。
(二)宣传发动
各支部组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件精神，宣传换届选举的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高认识。
(三)组织选举
1.支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员3人，其中书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人。
2.候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4名候选人，当场记票，按得票多少确定4名候选人。
3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选举。
4.调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选举，选举时有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选举时采取无记名投票方式，从4名委员候选人中选举产生3名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选举结果以得票多少确定。
5.事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告，机关党委对换届选举报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。
(四)选举后工作
1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。
2.局机关党委将各支部换届选举情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。
3.各支部做好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。
4.支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。
5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。
四、工作要求
做好党支部的换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。
1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。
2.发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。
3.规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。
根据《____对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知》要求，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定党支部换届选举工作方案如下：
一、指导思想
党支部换届选举是支部政治生活中的大事，各党支部要以____为指导，贯彻落实____精神，落实全面从严治党要求，严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内规章制度，坚持民主集中制，选举出对党忠诚、个人干净、勇于担当的党内干部，为推动企业持续、健康、稳定发展提供坚强政治保证和组织保障。
二、组织设置
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第八条规定：正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生;
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。各支部要严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定召开党员大会进行换届选举工作。
三、方法步骤
(一)会前准备
1.确定支部委员会委员候选人。支部委员实行差额选举，委员候选人由上届支委会按照比本支部现有支委人数多20%的比例确定候选人人数。
2.上报支部书记候选人名单。上届支委会讨论酝酿支部书记候选人，并将候选人基本情况报公司党委审查。
(二)实施选举
1.选举支部委员
①各支部要召开党员大会实施选举，当有选举权的到会党员数超过应到会党员人数的五分之四时会议方为有效。
②选举前，会议主持人应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出负责的答复。
③ 选举一律采用无记名投票的方式;
选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排 列;
选举设计票人、监票人。
④被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选;
当选人多于应选名额时，以得票多的当选;
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
2.选举支部书记
选出支委委员的党支部要召开本届支委会第一次全体会议，选举支部书记、安排委员分工。不设支部委员会的党支部直接召开党员大会选举支部书记。
为推进全面从严治党，深入学习贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》，加强机关党支部建设，保障广大党员的民主权利，提高机关党建工作质量，根据党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党支部工作条例(试行)等相关规定，就做好机关党支部换届选举工作制定如下实施方案。请各机关党支部认真学习、贯彻执行，积极稳妥、扎实有效地做好机关党支部换届选举工作。
一、指导思想
以__为指导，深入学习贯彻党的__届历次全会精神，把全面从严治党的要求落到实处，不断做好抓基层、打基础、利长远的工作，推进机关党支部规范化标准化建设。以保障党员民主权利、扩大基层民主为支点，着力选拔政治强、业务精、作风好的党员干部从事党务工作，着力把机关党支部班子选优配强，着力把机关党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，着力推进党内法规落实落地、强化制度管党，为农业农村工作全面提高和实现乡村振兴提供坚强的组织保障。
二、目标要求
(一)选出一个好班子。党员__人以上的党支部，设立支部委员会。机关支部委员会由__至__人组成，一般不超过__人。设书记__人，副书记__人。副书记的设置，视党员多少而定，也可不设。委员的构成要注意年龄、文化、性别结构。委员分工应能合理承担起组织、宣传、纪检等方面工作。
(二)配强一名好支书。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强机关党支部书记队伍建设。党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员群众中有较高威信，一般应具有1年以上党龄。机关党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任。
(三)营造一个好风气。以党支部换届为契机，进一步扩大党内基层民主，让班子和干部接受检验，落实好党员的知情权、参与权、选举权、监督权。换届选举，委员采取差额无记名投票方式进行，一人一票，差额不少于应选人数的__%。书记、副书记在新的委员会第一次全体会议上由委员选举产生。进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议有效;进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权人数的半数，始得当选。选举要应充分发扬民主，尊重和保障党员的民主权利，体现选举人的意志。
(四)制定一个好规划。认真总结过来的工作，肯定成绩，查找不足，制定党支部三年工作计划。换届选举大会前，上一届党支部书记要做工作报告，深刻总结三年来全面从严治党的工作情况和经验教训，畅谈未来三年的工作计划，组织党员讨论，形成共识，进一步凝心聚力，不断提升机关党支部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，提升围绕中心、服务大局的能力和自身建设水平。
三、方法步骤
机关党支部换届选举工作从__月下旬开始，至__月底结束，共分三个阶段：
(一)准备动员阶段(__月上旬前)
1、调查摸底，制定方案。机关党组(党委)对各党支部和党员队伍建设情况进行调查摸底，对组织设置进行分析，对党员进行政审，确定有选举权和被选举权党员名单，建立工作台账，做到底数清、情况明。根据县委县直机关工委的实施意见，结合本单位实际，制定党支部换届选举工作实施方案，成立组织，加强领导，细化日程安排，明确工作措施，确保健康推进。单位的换届选举方案要及时报县委县直机关工委审查。
2、逐级动员，安排部署。机关党委召开换届工作动员会，将换届选举的精神和要求传达到每一个党支部、每一名党员。
3、加强培训，广泛宣传。机关党委要对所辖基层党支部负责人、党务干部和党员骨干进行一次培训，组织他们认真学习换届选举的有关政策和要求，吃透精神、掌握要领、坚持标准、严格程序。培训学习的重点是《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容。同时，要利用会议、板报、明白纸、电子显示屏、手机短信、微信等平台，大力宣传换届选举的纪律、意义和方法步聚，动员广大党员积极参与，教育他们正确行使民主权利，营造风清气正的换届环境。
(二)组织实施阶段(__月__日—__月__日)
1、起草工作报告(__月__日-__日)。各机关党支部要认真总结全面从严治党的工作成绩，查找不足，明确今后三年的努力方向，形成一个向党员大会提交的好报告，以报告彰显成绩、以报告统一思想、以报告凝聚力量、以报告鼓舞士气。
2、酝酿初步人选(__月__日-__日)。采取党员推荐与党组织推荐相结合的方式，自下而上、自上而下、上下结合推荐新一届党支部委员和书记、副书记初步人选。候选人初步人选差额比例按照不低于__%确定，并广泛征求党内外意见，接受监督。
3、组织政审考察(__月__日-__日)。机关党组(党委)对党支部班子成员候选人初步人选进行考察、政审，确保人选质量。按照不低于应选名额__%的差额比例确定新一届党支部班子成员候选人预备人选建议名单，形成换届选举工作请示，经单位党组(党委)同意后报县委县直机关工委审查。特别要注意不能将失信人员列为人选对象，注意受处分人员任职限制等事项。
4、确定候选人预备人选(__月__日一__月__日)。县委县直机关工委根据单位党组(党委)上报的换届选举候选人预备人选建议名单和选举工作请示进行审查，同意后及时批复。
5、组织正式选举(__月__日--__日)。单位党组(党委)收到换届选举工作的批复后，各党支部及时召开党员大会，审议上届委员会工作报告，选举产生新一届党支部(总支)委员会。在委员会第一次全体会上选举书记、副书记。
6、报批备案(__月__日-__日)。选举结束后，各党支部应及时召开会议，研究决定成员分工，将换届选举情况和选举结果报县委县直机关工委报告。
(三)后续工作阶段(__月__日-__日)
1、新老班子交接。各党支部换届选举结束后，由上一届班子向新一届班子进行工作交接。重点交接党内文件、学习书籍、公章、《党支部工作手册》、党费收据、入党积极分子培养和发展党员等材料。
2、搞好换届工作总结。各党支部认真分析总结换届选举工作经验及存在问题，将工作总结和各类统计表格报县委县直机关工委。
3、材料归档备查。单位党组(党委)将换届选举工作方案、工作总结、候选人选票、候选人初步人选和预备人选名单及呈报批复、选举办法、政审情况、参加选举党员花名册以及音像资料等整理归档，长期保存。
四、组织领导
做好机关党支部换届选举工作，是严肃党内政治生活的重要举措，各机关党组织要高度重视，切实把换届选举工作作为当前的重要工作，列入重要日程，加强领导、精心组织、严格程序、落实责任，确保工作有序开展，实现换届的目标。
(一)加强领导，落实责任。单位直属机关党委、党委书记要切实担负起“第一责任人”的职责，研究制定切实可行的工作方案，明确职责和任务，亲自参与到工作报告起草、选举办法制定、人选名单酝酿等工作中去，掌握各阶段的工作进展情况，认真做好指导和督促检查。各机关党支部要充分发挥主观能动性，明确专人负责，周密谋划，细化各阶段的要求，切实把换届选举的各项工作抓紧抓实抓细抓好。
(二)严格程序，务求实效。直属机关党委、各机关党支部要认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党基层党组织换届选举工作条例》等文件，坚决按照党内法规推进换届选举，做到工作严谨，程序规范。尊重党员的民主权利，广泛听取党员群众的意见，保证广大党员在换届选举工作中的知情权、参与权、选举权、监督权。对在换届选举工作中出现的苗头性、倾向性问题要妥善处理，及时报告。
(三)严肃纪律，加强督导。直属机关党委要对换届选举工作进行具体督促和指导，拓宽民主监督渠道，确保换届选举工作有序进行。通过严密组织、严明纪律、加强宣传、加强监督，正风肃纪，切实保证机关党支部换届选举风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入开展严肃换届纪律主题学习活动和专题谈心谈话，筑牢思想防线和纪律防线。加强换届选举工作全过程监督，拓宽监督渠道，以监督倒逼责任、以责任促进落实，确保换届选举工作稳妥进行、收到实效。对违规操作、弄虚作假的，一经发现，严肃查处。
根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，本届机关党委任期已满。按照市直工委《关于认真做好__年度机关党组织换届选举工作的通知》要求，经机关党委研究，报局党组同意，拟于__年8月20日组织机关党委换届工作。实施方案如下：
一、指导思想
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届选举工作。通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。
二、主要任务
1.听取本届机关党委工作报告。
2.成立机关纪委，选举新一届机关党委、纪委班子。
三、选举时间
换届选举工作在__年8月20日完成。
四、换届选举程序
(一)召开本届机关党委会议
1.对本届委员会工作进行全面总结。
2.按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，对换届选举的各项准备工作作出安排。
3.研究讨论下届委员会及纪委的委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。
(二)党员代表大会代表的产生
1.代表名额。 按照基层组织选举暂行条例的规定和要求，本次____________代表名额为100名，按照党员数的比例分配给各单位(名额分配见附表)。
2.代表条件。 党代表人选应当体现先进性和纯洁性。必须具有坚定的共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明;能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真践行“三严三实”要求，自觉遵守党章和党的纪律，执行党的决议，在工作、生产和社会生活中起模范带头作用，成绩显著;作风正派，密切联系群众，有较高威信;有较强参政、议政能力，能如实反映党员和群众的意见要求，正确行使民主权利。
3.代表产生。 各选举单位组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按照分配的名额和代表类型，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位根据多数党员意见，确定初步候选人，按高于应选代表20%的比例，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加方能选举。
4．资格审查。 局机关党委成立代表资格审查小组，在____________召开前，对代表资格进行初步审查，如发现代表的产生不符合规定程序或代表不符合条件的，将及时建议原选举单位进行纠正或撤换。
(三)推荐党委委员候选人
机关党委设委员9人。其中，设书记1名，副书记(专职)1名，委员7名。新一届机关党委设立机关纪委，纪委委员由5人组成。其中纪委书记1名、委员4名。机关党委委员候选人预备人选11名， 当前隐藏内容免费查看机关纪委委员候选人预备人选6名。预备人选提出采取所属单位党组织推荐、上届机关党委提名等上下结合的方式产生，经局党组研究同意后，确定候选人预备人选名单，报市直工委审批，再提交大会选举。
(四)向市直机关工委提出换届选举的请示
1.说明大会召开的时间、指导思想和主要议程、选举办法、党员数、代表名额、差额比例等。
2.说明下届委员会及纪委组成情况以及书记和副书记的设置。
3.说明下届委员会委员及纪委初步人选名单和基本情况。
4.市直机关工委审核并下发批复文件。
(五)大会主要议程
1.听取上届机关党委工作报告
2.大会选举：宣读市直机关工委《批复》;通过____________市交通运输局直属机关委员会选举办法;通过监票人、计票人名单;投票选举机关党委纪委委员;宣布选举结果
3.市直机关工委领导讲话
4.局党组书记、局长__讲话
五、切实加强对换届工作的领导
1.成立组织，制定方案。 党委换届工作由本届党委组织进行，为做好这次局党委换届工作，成立局机关党委换届工作领导小组(名单附后)，下设组织组、会务组、成立代表资格审查组等工作机构，明确人员分工，确保党代表产生的程序规范。各党组织书记要组织好党代表的选举，积极组织党代表参加会议，切实履行代表职责。
2.发扬民主，按章办事。 代表的选举、候选人的酝酿等，都要坚持走群众路线，广泛听取和集中各方面的意见，充分尊重和支持代表正确行使民主权利。
3.加强教育，严明纪律。 做好选举中的思想政治工作，使每一名党员和党员代表都能严格遵守党的民主集中制原则，正确处理个人和组织、少数和多数、下级和上级的关系，营造风清气正的换届环境，自觉接受群众监督。
4.统筹兼顾，合理安排。 各级党组织要把换届工作与基层党组织标准化建设、“两学一做”等工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，确保各项工作全面有序推进。
____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。为保证工会工作的顺利开展，局工会拟于____年__月（初定）进行第二届工会委员会换届选举。现制订换届改选工作方案。
一、指导思想
以党的__为指导，坚持“党建带工建”原则，加强工会组织建设，夯实共产党执政的群众基础，更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用，为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献。
二、组织领导
本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行，成立换届选举工作筹备领导小组。
组长：____（分管工会局领导）副组长：____（工会主席）
____（副调研员，协助工会主席工作）
成员：____（经审委主任）
____（女职委主任）____（组织委员）____（宣传委员）____（文体委员）____（生活委员）
____（政工科负责人）
领导小组下设联络处，由____主持，工作人员包括：____、____。
三、工会架构
（一）5个工会小组。
____、____、____、____、____等5个部门设置分别设置5个工会小组。工会会员规模为____人。
（二）第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。工会委员会委员会7人：____、____、____、____、____、____、工会主席：____
工会经审委员会委员3人：____、____、____经审委主任：____
女职工委员会委员3人：____、____、____女职工主任：____
（三）第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。1.工会委员会：按照“200～1000个会员的设委员7～15人”的规定，建议新一届局工会设置委员9人，其中，工会主席1人，经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。委员候选人11人，实行差额选举，差额比例为18%。
2.经审委员会：由大会选举产生，建议经费审查委员会设置委员3人，其中设经审主任1人，实行等额选举。
3.女职工委员会：由大会选举产生，建议女职工委员会设置委员3人，其中设女职主任1人，实行等额选举。
四、方法步骤
（一）换届改选工作筹备阶段。1.召开工会委员会议。
研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。讨论并通过召开工会代表大会的决定和工作方案，包括工会召开日期、研究委员会架构设置、研究会员代表名额等事项。
2.报批换届改选方案。
本方案报局党委同意后，向市交委机关工会上报换届改选的书面请示（包括：大会的任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会、经审委和女工委委员、主席或主任的设置名额和比例，以及提出新一届工会任期时间等）。
3.推选会员代表。
会员代表__人，原则上按各工会小组人数的20%分配：局机关（含局领导）__人，____部门33人，____部门29人，__部门10人，__部门6人。
（二）会员代表大会会务准备阶段。
1.审查会员代表资格并编写代表名册、三委会委员名册和简历。
2.由筹备领导小组提出大会总监票人（1人）、监票人（2人）、计票人（2人）建议名单。
3.印制选举报告单和工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员选票。
4.草拟4年来局工会工作报告、经费收支情况报告、经审工
作报告、选举办法（草案）、大会主持稿、会议议程。
5.会务后勤保障组织准备工作。（三）召开会员代表大会。1.宣布改选大会开始，奏国歌。2.介绍到会领导和嘉宾。
3.____向大会报告20__年12月以来____局工会开展工作情况并提出下届委员会工作计划。
4.____向大会报告20__年12月以来局工会经费使用情况报告。
5.____向大会报告20__年12月以来局工会经审工作情况并提出下届经审委员会工作计划。
6.审议和批准上述工作报告。
（1）市上级工会____宣读同意召开市____局工会大会换届改选和三委候选人的批复。
（2）通过《选举办法》。
（3）通过总监票人、监票人、计票人名单。（4）大会投票选举，计票期间会议暂时休息。（5）总监票人报告计票结果，由主持人宣布选举结果。8.市上级工会____祝词。9.宣布大会闭幕，奏《国际歌》。
10.召开新一届工会第一次委员会议、经审委员和女工委员会议，选举工会主席、经审主任、女工主任。
（四）选举结果报批。
7.大会选举：
大会选举结束之后，以局工会的名义报局党委、上级工会审定，并办理新一届工会三委委员会委员任命手续。
五、候选人名单
（一）第二届委员会委员候选人：____、____、____、__、____、__、____、__、__，其中____为工会主席候选人。
（二）经审委员会委员候选人：____、____、__，其中，____为经审委员会主任候选人。
（三）女职工委员会委员候选人：____、____、__，其中，____为女职工委员会主任候选人。
六、本届工会任期为4年。
一、换届的依据
按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构
机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成
工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四、筹备工作
（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。（二）酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。（三）大会文件。工会工作报告、选举办法、大会会序。（四）印制大会选票。
五、大会议程
（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。（二）工会委员会报告工作。（三）选举。1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。（四）工委领导讲话。（五）省局领导讲话。（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员
本届工会委员：__×（主席）、__×、__×、__、__×
经费审查委员：__×（主任）、__×、__×
女工委：__（主任）、__、__×、__×、__
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，以及自治区水文局总工会要求，为确保顺利完成我局工会换届选举工作，特制定以下实施方案：
一、指导思想
深入学习贯彻__，坚持党建带工建、工建服务党建的原则，充分发扬民主，严格选举程序，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、热爱工会事业、深受职工信赖的优秀工会干部选进局工会领导班子，更好地团结带领广大职工群众，积极投身于博州经济与社会各项事业建设，为把博尔塔拉水文勘测局打造成为服务高效的水文队伍作出新的贡献。
二、总体工作安排
换届选举工作，在20__年5月中旬举行。
一是准备阶段
研究制定工作方案，建立领导小组与工作班子。
二是实施阶段
（一）积极筹备、分解落实任务。召开局工会委员会成员会议，安排落实相关任务，明确组织、会务、宣传等的分工与职责。
（二）汇报请示。以文件形式向区水文局工会呈报召开代表大会的请示。
（三）动员部署。根据区水文局工会批复的文件精神，召开由局工会主席参加的换届选举动员会。同时，广泛宣传，营造良好的换届选举工作氛围。
（四）委员酝酿推荐。局工会在局党组的领导下，按照民主集中制原则，对拟选举产生的工会委员会和经费审查委员会的候选人进行提名推荐，并通过适当形式征求会员的意见，确定候选人初步名单后，按照党管干部的原则，将候选人初步名单报局党组和自治区水文局工会同意。
（五）落实起草大会报告准备。局工会将结合实际，深入调查研究，认真听取广大会员群众的意见建议，全面总结过去三年的工作，研究部署今后三年工作目标任务，努力形成凝聚人心、鼓舞士气、引领发展的工会委员会工作报告。
（六）召开代表大会。主要任务：（1）审议和批准博尔塔拉水文勘测局工会第四届委员会的工作报告。（2）选举产生博尔塔拉水文勘测局工会第五届委员会、经费审查委员会。根据我局工会工作需要和全国总工会的有关规定，局工会第五届委员会委员为5名；设主席1名。局工会第五届经费审查委员会委员为2名，设主任1名。
三是报批总结阶段
局工会要及时向局党组和自治区水文局工会书面报告本次大会选举结果，并认真做好会后各项资料的收集归档工作。在自治区水文局工会对选举结果批复后，新一届工会委员会、经费审查委员会要及时召开会议，明确责任分工，完善工作制度，进一步统一思想、提高认识，研究细化工会工作的目标思路。
三、组织领导
局工会换届选举工作是一项严肃的政治任务，关注度高、工作量大，政治性、法律性、程序性和时效性都很强，必须切实加强领导。局工会要按照自治区水文局工会的部署与要求，科学合理安排好选举工作和业务工作，努力做到讲政治把好原则方向、抓统筹加强组织领导、重规范做到依法依规、强纪律确保风清气正、抓宣传营造舆论氛围，确保圆满完成这次换届选举工作。