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指导教师传帮带工作计划

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教师对学生正面的影响使课堂教学气氛得以健康地、生动活泼地发展,师生间的知识交流、情感交流就和谐流畅。关于教师传帮带工作计划怎么写呢?下面是小编为大家收集有关于指导教师传帮带工作计划,希望你喜欢。

指导教师传帮带工作计划1

我县教育系统在全县中小学内开展了以“关爱一个学生,联系一个家庭”为主题的教师“一帮一”爱生活动,做好学困生的工作是本次爱生活动的一项,同时也是学校教学工作中的一项重点工程,是提高学科成绩的重点,针对所帮扶的学困生的主要情况,现制定了本年度的个人帮扶计划和措施:

一、学困生姓名:五年三班陈贺

二、主要措施

1、把学困生失去的自信心找回来。首先要包“思想”,了解陈贺同学导致学困的主要原因,了解其家长对待陈贺同学上学的态度,针对实际情况经常与帮扶对象进行交流、谈心,及时掌握和了解帮扶对象的学习、品质、生活等状况,有的放失地进行帮扶。另外,长期以来以分数论英雄的质量观,导致学困生受到歧视,多数学困生对学习没有信心,没有了方向和动力。针对这一状况,我们教师要改变对他们的看法,尊重他们的人格,鼓励他们抬起头来,大胆地说话和做事,使学困生自然觉醒,充满信心。

2、要从思想上使自己有一个正确的认识,要正确看待学生,以培养学生素质为自己工作的重点。在工作过程中做到个体分析与群体分析,确立发展目标和措施,找出学生的优点和缺点,用发展的眼光看待一个人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价。

3、培养学困生的学习兴趣。一旦学困生有了自信心,有了挑战困难的勇气,那么就有了搞好学习的希望。对学困生来说,自身的基础和能力与所学知识之间存在一段距离。因此,要设法把学困生引入情境,带领他们紧跟教学的节拍,一步步产生共鸣。引导他动手、动脑,指导他去寻找解决问题的答案,解决问题之后,带领他领略成功的喜悦。由此,学困生随着实践活动一道品尝了感知认识的全过程,在这个过程中,自然也培养了学困生的学习兴趣。

4、培养学困生正确的学习方法。在恢复学困生的信心,培养了学习兴趣的基础上,进一步培养学困生的学习方法。据观察,学困生表现在注意力不集中、抓不住重点、思维呆滞、记忆力差等方面。因此,教师也要激励学困生勇敢地面对困难,接着训练他们的思维,促成他们思维的条理性、流畅性和灵活性,进而鼓励他们打破传统的惯常思路,力求创新,从而达到事半功倍的效果。在学习新知识的过程中,要让学生掌握预习方法、自我检查法和复习法。鼓励他们独立思考,步步为营,天天有所进步。

5、要投入真情,把帮扶对象当成自己的亲人,在帮扶中要做到“三注重”,即:注重上门面对面交流,不可托人代替了解情况和捎带慰问品;注重赠送物品与帮教相结合,不能送些钱、物就算完成任务,还要有思想上、感情上的沟通,将赠送转化为一种学习上的动力;注重长效帮扶,不搞一次性终结制。

6、认真做好帮扶跟踪记实,建立帮扶档案。帮扶过程中要详细记好每一次的帮扶内容、方法、帮扶对象的变化、进步,不断积累和总结帮扶经验,提高帮扶效果。

总之,对学困生转化工作,首先要心态平和,少批评多鼓励,要有忍耐力,不但要细心更要再三耐心。学生的学习信心才可以进一步得到鼓励和激发。所以要结合他的身心特点,在培养其信心的同时还要进行正确的学习方法的指导等方式来进行培养。争取让其在学习方面有一定程度的提高。

指导教师传帮带工作计划2

为全面贯彻落实县教育工作会议精神,推进我校素质教育进程,确保我校一批师德高尚、经验丰富的骨干教师能将自己的教育教学经验和方法毫无保留地传承下去,不断提高青年教师的业务素质和教育、教学能力,逐步培养青年教师严谨踏实、实事求是的科学态度和敬业精神,使得“传、帮、带”工作能真正落到实处,以促进全体教师共同发展、共同进步、共同提高。

(一)指导教师

三人行,必有我师。各位老师在教学方面都有自己的闪光点。在传帮带活动中,作为指导教师,要与其他教师之间双向沟通,共同分享和交流各自的生活经验和价值观。彼此真诚,指出不足,接纳别人善意的批评,在互动中不断丰富自己。老师之间互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术。

1、指导教师制定工作计划。

2、指导认真钻研教材,备课、讲课,帮助修改教案,指导教法,研究新课程标准,加深对教材的理解。

3、要求老师们制定课程教学目标,分析教学任务和学生的起点能力,明确教学的重点和难点,详细设计教学过程,作好课后反思。

4、开放自己的课堂,指导教学工作的各个环节、传授自己的工作心得及经验。

5、每学期至少听课5节以上,每次听课以后要有指导,并与被指导教师交换意见,并评议优缺点。

(二)被指导教师要求

1、虚心向指导教师学习,经常找指导教师交流思想,有问题及时请教

2、认真学习新课程标准和教学工作常规,认真备课、上课,及时反思。

3、及时了解学生学习情况,作好教学后记,不断改进教学工作。

4、每学期主动听指导教师的课5节以上,要认真听取指导教师的指导并及时记录、整理,学习实践经验,注意积累各种资料和教学心得,及时进行信息反馈并交换意见。

(三)实施方案

1、督促被指导教师学习理论知识,促使其养成爱总结、勤记录、多反思的习惯。

2、让被指导教师立足课堂,提高教育教学质量。从课前的学生分析,教材分析到教学过程设计、课后反思都要详细策划,有效地开展三段连环教研模式,发现问题,及时解决。在课中要注意抓好课堂教学的各个环节,,注意教学难点的突破,启发学生有方,能促使学生积极参与教学活动,恰当地运用合作、自主、探究的教学方法,提高课堂教学的效益。

3、多听公开课,在公开课中总结作课教师的教学经验,记录不同的教学方法的运用,在课后多进行思考,取人之长,补己之短,努力提高。积极参加说课活动,充分感受成长的体验及成功的喜悦,尽快提高教育科研能力,形成各自的教育教学特色。

4、由于教学条件的不断改善,教师们的教学观念也在不断更新,教师们的学习途径也在不断的增加,为了拓宽教师们的视野,掌握书本外更丰富的知识,以备教学的需要,要促使被指导教师运用现代教育技术。

5、带领教师进行课题研究。在我们的教学实践中,出现的各种问题都可以作为课题进行研究。

(四)传帮带关系

吴永金——吴圣芳

我相信,通过我们的互帮、互学、教师之间取长补短,我们的教学工作一定会不断提高。我们的教师队伍也一定会焕发出新的生命力。

指导教师传帮带工作计划3

一、指导思想

通过培训,使作为新教师的我进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长,使新教师顺利启航,为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实基础。为此,我们根据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本镇实际制订本学年新教师培训计划。

二、预期目标

1、让新教师在短时间内熟悉学校,熟悉工作岗位,进一步巩固新教师的专业思想,具备良好的道德素养,能热爱本职工作,热爱学生。

2、初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。

3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识,并能运用到实际教学中,增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力,提高教学水平及学科质量。

三、重点工作

1、抓学习,促发展。师德修养是教师立身立教之本。因此,要先从学习入手,集中学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,结合自身找差距,在教育、教学中约束自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。对新教师实行考核制,采取学期考核与学年考核相结合,学生考核、同行考核与领导考核相结合,定性考核与定量考核相结合的方式进行,考核结果作为新教师提拔、评先、树优的重要依据。

3、以课堂教学为主阵地,提高课改意识。深入开展备课、上课、说课、评课等活动,要求新教师听老教师的课至少5节,取长补短,促其发展。

4、培养与提升新教师课改、科研意识,强化现代信息技术的培训。采取理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式,不断丰富新教师课改、科研理论水平,并根据自身经验及所教学科特点,在工作中认真实践,及时总结,更好地成长。

五、具体措施

1、成立新教师培训工作领导小组

组 长:何天湖

组 员:张青青

2、组建新教师参与培训。根据计划定期开展培训活动,做好记录与考核。

3、采取“青蓝之约”师徒接对的传统方式通过校内师徒接对培训,充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用,使新教师尽快成长。

指导教师传帮带工作计划4

自从研究生一毕业就走向了教师这一工作岗位,通过一年多的时间工作,觉得自己身上存在很多的缺点和不足,离一位优秀的教师还相距甚远。身上还总是残留着一股学生时代的气息,根本不知道怎样来运用知识来解决生活中实际问题,更不能把所学的东西清楚地传授给我们的学生,讲课缺乏激情,枯燥乏味。所以必须得给自己制定一套长期学习身边优秀老师学习。充分利用自己空余时间多与这些老师沟通,多多请教。从而使自己成为一名合格的高职教师,在以后的工作当中取得更大的突破。以下我对自己本学年“传帮带”学习工作出以下计划:

一、积极锻炼自己的实训动手操作能力

作为一名高职的专业课老师,实训动手操作能力是必备的,必须自己要有扎实的动手操作能力。对于我们高职来讲真正的实际操作才是落到实处的,对于学生来讲如果只懂得一点点理论知识那是肯定不行的,不然他们如何走到自己地工作岗位呢。所以首先自己应该努力提高自己的实践动手能力,多向万老师虚心请教,认真分析并做好记录。

二、认真听课,吸取优点,改进不足

作为一个刚毕业的学生从事教师工作,目前,最头痛的问题是如何合理把握知识的难度和深度,做到深入浅出,让学生产生极大的兴趣,调动学生的积极性,提高课堂的活跃氛围。现在觉得课堂的气氛非常枯燥。针对这一问题,我将积极听取老教师的课程,吸取他们的优点,努力弥补自己的不足。看经验丰富的老师如果把自己的知识通过课堂系统地传授给学生,看看他们怎样去组织的教学、怎样实施本节课的教学目的、怎么突出内容地重难点、主要教学措施、教学实验、实习计划、学期教学进度计划、教师课时授课计划(教案)。所以制定如下的听课计划:

1.每周四12节,听万海霞老师的《物流运输实务》

2.每周四34节,听王蕾蕾老师的《物流基础》

3.听外专业老师的课程。

三、认真备课,阅读书籍,观看资料

对于物流知识的掌握还不够全面,导致现在讲课大部分依据课本,比较枯燥。接下来将全面地对物流的相关理论和知识进行全方位的把握,阅读大量的相关教材和书籍。观看网络公开课,记录有趣的物流案例,为课堂增添新鲜的内容。

物流书籍的阅读:

1.《物流成本管理》 中国传媒大学出版社

2.《运输作业与管理》 中国传媒大学出版社

3.《供应链管理实务》 中国传媒大学出版社

4.《国际物流与货运代理》 中国传媒大学出版社

5.《冷链运输》 武汉理工大学出版社

6.《冷链物流》 中国铁道出版社

网络公开课程的观看:

1.《冷链物流管理实务》云南财经大学 共7讲

2.《物流学》 北京交通大学 共27讲

案例的准备和记录,物流前言知识的学习:

1.冷链物流

2.联邦快递等快递行业

3.冷链物流

4.物流信息技术、二维码

5.物联网

6.国内外物流发展趋势,我国物流的不足

四、课堂的组织和改革

在教学过程中首先包括组织课堂、复习阶段、新课引入、新课学习和巩固提高阶段。组织课堂主要是对到班人数清点,强调安全;复习阶段主要对上节课的内容提问,由学生回答,老师给予补充;新课引入主要是针对本节课所学的内容提问,提高学生学习的积极性和主动性;新课学习阶段主是讲授本节课所学的新内容;巩固阶段主要是在下课前十多分钟,对本次要课所学的内容做一个比较系统的复习,以便学生的记忆和复习,加深印象。这样做即是对前面知识的复习,也有利于将学生快速引入学习状态,让学生更好更快的掌握所学的新知识。然后就是板书的设计,教案中板书的书写必须设计出来,因为一个好的板书方便学生

做笔记,同时也方便学生以后的复习,有利于成绩的提高。因此上课前一定要把板书设计出来。最后就是给学生布置课外作业,已巩固本节课所学的内容,同时让学生能做好课外的复习。备好一门或者几门自己熟悉的专业课程,与指导老师多交流。多听老师的课,从中汲取他们的先进的教学方法,最后并做好总结。

针对高职的学生,将尽量减少自己理论教学的课时。申请多媒体教室,精心准备课件,运用图片和视频等调动学生的积极性。同时,逐渐地进行部分项目化课程的改革。针对一些操作性强的环节,如条码打印机的使用、电子标签拣选、RFID、WMS等。将学生带入物流实训中心进行操作和指导。

总之,在这一学年的“传帮带”的过程中,我将严格遵守学院和系室的各项规定,服从学校领导的安排,听从指导老师的细心教诲。勤勤恳恳、扎扎实实完成制定的各项任务和计划,使这次的“传帮带”教学工作有计划、有组织、有步骤的开展。能够使自己更早更快的成为一名合格的优秀高校教师,为我院的发展和建设奉献自己的力量。

财经学院

计划人:丛日杰

20__年11月14日

指导教师传帮带工作计划5

一、指导教师的确定:学校推出师德好,教育教学水平高,教学能力强的骨干教师作为指导教师。

二、培养对象的确定:刚参加工作的新教师和三年内热爱教育事业,积极要求进步,肯于钻研,工作认真的青年教师作为培养对象。

三、结对双方的确定:由教务处提出名单,征求相关教师意见,经校务会议研究确定“一帮一”对象,在学校教师大会上公布。

四、帮扶形式:

采取“一对一”结对帮扶形式,由学校确定帮扶结对名单并组织签订师徒结对协议。

五、指导教师的职责:

1.制定有针对性的培养方案,对新教师提出明确具体的要求,指导新教师制定为期一年的成长提高计划。

2.言传身教,指导并培养新教师具有忠诚党的教育事业的思想,严谨严洁的治学态度,认真刻苦的敬业精神。

3.每周至少指导新教师备课一次,检查新老师教案,并提出修改意见,帮助新教师提高分析教材处理教材的能力。

4.每周至少听新教师一节课,并给出详尽的导评,帮助其提高课堂教学能力。

5.每学期指导新教师上校内汇报课一节,在大型教学活动中帮助其设计方案,指导其完成上课任务。

6.帮助新教师选定一项教改实验课题,并给予指导。

7.注意保存计划,听课记录,导评记录,供验收用。

8.心胸坦荡,支持新教师发扬个性优点并博采众家之长。

六、对新教师的要求:

1.制定出为期一年的成长提高计划。

2.主动与指导教师谈心,学习指导教师忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务能力。

3.每周定时向指导教师提供教案,并请指导教师指导备课方法,提高备课能力。

4.勤听、勤看、勤问、虚心学习,积极探索、积极参加各种教学活动,促进个人素质的不断提高。

5.每周至少听指导教师两节课,每学期上校内汇报课一节。

6.选定一项教改实验课题,在指导教师指导下开展教改实验。

7.注意保存完整的听课及教育教学活动记录,验收使用。

8.注意博采众家之长。

七、评价

1.学校将定期检查“帮带”情况,并作出评价;

2.新教师赛课获奖,指导教师享受同等奖励;

3.学校每学期将根据“帮带”情况,新教师的教学、教研、成长情况、教学业绩等给予奖励。

八、一帮一结对名单

老教师 新教师

魏玉霞 陈修全

李振萍 刘玲

周玉芹 卢震

刘红蕾 刘珊

张东平 李峻逸

万淑芬 夏颖


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