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教师培优补差工作计划精选

| 海坤

教师培优补差工作计划精选(篇1)

本期我又一次担任七年级地理课教学,由于他们是新生,大多数来源于城中村的小学,知识面比较狭窄,地理素养较差,学习方法也比较死板,因此,为了在本学期中有效的提高成绩,使学生在地理素养上有明显的提高,特制定以下培优转差计划。

一、指导思想:

提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培辅计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。

二、现状分析:

我所教的七年级共有班。学生300人,从开学两星期的学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习基础不够扎实,学习不够灵活,知识面比较狭窄,学习习惯很差,优生不优,差生很差,学习的目的不够明确,有少数学生的态度也不够端正,书写较潦草,,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。

三、任务和目标:

通过集体和个别相结合的方式,充分挖掘每个学生的学习潜能,端正学习态度,提高学习成绩。让差生在我班消失,争取让优生突破15℅。

四、方法措施:

1、认真备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

5、根据学生的个体差异,安排不同的作业。

6.采用一优生带一差生的一帮一行动。

7.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

8.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

9.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

10.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

11.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

五、内容安排:

2—3周端正学生学习态度

3—5周辅导学生学习方法

6—8周辅导现代文阅读方法

9—11周优差生各进行半期来的总结,找出好的方法和存在的问题。考前应试技巧及心理辅导

12—15周辅导文言文阅读方法

16—18周辅导写作

19—21周指导期末复习,迎接期末考试

教师培优补差工作计划精选(篇2)

我们的学校是普通的农村小学,生源质量较差。他们的成绩基础相对较低,若要想在这样的情况下取得好的成绩。就必须要抓住课程改革的契机,学习先进教学,大力推进素质教育,让学生成绩上一个台阶。

常言道:人上一百,形形色色,何况我们这个数量逾多的大集体呢。在这千把人队伍中绝大多数是极普通,极平凡的农村孩子,这是毋庸置疑的。但也不可否认,这当中毕竟还有一些头脑较聪明,基础相对较好的“尖子生”,对他们只要老师能多加关注,重点培养,难说不成为祖国的栋梁。当然有一部份学生,由于种种原因,导致成绩很差,学习毫不兴趣,成为老师眼中的累赘——“后进生”。

教师——人类灵魂的工程师,我们不能辱没这神圣的称谓,哪怕肩上担子再重,我们也应该义无反顾地扛起来。面对我校目前落后的教育现状,我们要放开手脚,大胆进行课改,大力推进素质教育,使大多的年轻教师成为教育改革大潮中的弄潮儿。只望有了一批新型教师掌握了一套新的教学方法。那么用他们的青春活力和他们的先进教法来改变目前我校的落后现状,也将是指日可待的事情,那时我校的教学成绩定会大面积提高,各班定会培养出一批具有领头作用的“尖子生”也会消灭那种主人头痛的“双差生”。

要想使愿望变成现实是一个艰辛的过程,我校经过集体讨论,决定从以下几个方面去做。

一、在全校抽出专人进行课题研究

探讨差生的形成及如何转化,定期召开培优辅差工作例会,总结经验找差距。

二、建立互动的师生关系

因为教学过程是师生交往互动的过程,而不再是以往的灌输式,所以在课和改革后,要在沟通与“对话”中实现师生共同发展,充分发挥学生的主观能动性,另外要引导学生获得多样化的学习方法,避免枯燥乏味的单一求知方式。

三、构建充满生命活力的课堂运行机制

课程教学要为学生发展而设计,一班学生良莠不齐,这就需要教师增强驾驭课堂的能力,提问和布置作业既要顾全大局,又要考虑那些“尖子”和“双差生”。让“尖子”有展现自己的机会,让“双差生”认识到老师对他们存在的关注,以免打消学生的进取心。

四、形成全校培优辅差的良好风气

要将培优辅差提上议事日程,在全校形成气候,各班订出培优辅差的计划、措施并落实到人,形成记录,随时有资料备查,有事实作为依据。一期甚至一月都要有明显的成效,且培优辅差工作拿入常规检查之中。

五、确定并下达优质生源人数,制订并兑现优质生源奖惩办法和措施

世上无难事,只怕有心人,我想只要我们按照上述措施去做,持之以恒,假以时日,我校的教育现状定会大为改观,教学成绩定会有一个质的飞跃。学校全员定会与日俱增。为了思德教育明天的辉煌,让我们携手共进吧!

教师培优补差工作计划精选(篇3)

本学期,我承担的是三年级(1)班的数学教学任务及班主任工作,这个班共有学生66名,其中学困生6名。本学期已经快结束了,下面,我把自己的学困生工作作一总结:

一、以全新的眼光观察认识学困生

学困生的产生,是有着种种客观原因的。所以,要真正做好学困生的转化工作,必须以全新的眼光观察认识每一个学困生,观察他们的言行,举止,认识他们的心灵深处。为此,在本学期中,我积极与学困生沟通交流,与他们的家长建立良好的联系,翻阅资料,上网查询,请教他人,为学困生转化工作进一步奠定了理论基础,准备了必要的信息。

二、从学困生身上分析原因,针对具体情况开展工作

根据我上学期对本班学生的了解,我发现,在这6名学困生当中,许同学、马同学两名同学的情况基本类似,他们头脑灵活,就是不注意听讲,不按时完成作业,像课堂作业和家庭作业,每次都只做得很少,且错误较多。经过我的调查,我发现,这两名学生之所以会出现这样的情况,是因为他们的`父母每天都很忙,许同学的父母忙于工作,马同学的父母忙于生意,在家里,很少花时间去过问子女的学习,也很少有时间来学校与任课教师沟通交流。久而久之,导致了这两名同学在学习上的不负责任。另外几名学生,如徐同学、杨同学等,他们虽然学习认真刻苦,但由于缺乏学习的技巧和学习的伙伴,总是事倍功半,收效颇微。为此,我从以下几方面开展了转化工作:

1、认真开导,积极教育,帮助他们建立自信心。

“自信是成功的开始”,为了使这几位学困生建立起良好的自信心,我从以下两方面入手:一是在课堂上,设计一些他们能够完全回答的问题,鼓励他们大胆回答,踊跃发言,在回答正确后,及时给予表扬和肯定;二是在课后,给他们推荐一些相关的课外书,引导他们在阅读中认识自己是最棒的,相信自己是一定能够成功的。通过这些措施,帮助他们逐步建立起了属于自己的信心,为学习打下了坚实的基础,准备了精神动力。

2、充分调动家庭教育的积极性,发挥家庭教育的潜力。

对于学生的教育,学校作用固然重要,家庭作用也不容忽视。为了做到学校教育和家庭教育的有机统一,良好配合,我一方面利用课余时间进行家访,与他们的家长沟通交流,在沟通与交流中统一、完善对孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我经常与他们的家长进行电话联系。如当这几位学生的学习有了进步时,我便及时地告知他们的家长,一同分享其中的快乐,当这几位学生的学习稍有退步时,就尽快地询问他们的家长,了解其中的情况,剖析其中的原因,交换看法和意见。果然,在教学教育和家庭教育的配合下,这六位学困生的学习状况有了明显的转变。

3、成立“一帮一”的的帮扶小组,促进学生间的互帮互助对于学困生的帮助,作为老师的我毕竟能力和时间是有限的。为了弥补这一点,为了延伸和继续帮助学困生的工作,在班上,我成立了“一帮一”的帮扶小组,让班上的优等生帮助学困生,给他们给予知识上的补充。如周同学和马同学,王同学和许同学,通过“一帮一”活动,使他们在学习上有了互补,更实现了品质上的互补。

对学困生的帮扶工作是一项长期、艰巨的任务,是教师义不容辞的责任。作为教师要以身作则,全力以赴,找出学困生的“病源”,进行对症下药,耐心、细心地做好学困生的教育转化工作,避免粗心、偏心,杜绝采用粗暴手段,让祖国的花朵在辛勤园丁的哺育下放出缤纷绚丽的色彩来。只要我们努力,“顽石”也会雕琢成“珍品”。

教师培优补差工作计划精选(篇4)

一、指导思想

大面积提高教育、教学质量,促进学生的发展,已成为世界教育发展的一大趋势。而要适应这一发展趋势,实现我国“科教兴国”的国策,必须从理论上、实践上展开对培养尖子生、指导学困生研究和实验。为了全面提高本班学生的思想品德成绩,获取大面积丰收,特制定本计划。

二、目标要求

1、每月举行两次检测,进一步掌握尖子生、学困生基本情况,促进培优力度。不歧视学困生,不纵容尖子生,一视同仁。

2、通过各种手段提高学生的思想品德修养和学习水平。

三、具体措施

(一)培优方面:

1、要求教师精心设计教案,练习题设计要一定的梯度,把培优工作略实到课堂教学之中。

2、注重培养学生的创新精神。如让学生出试卷,让学生走出校门,进行社会实践活动,把学到的知识与现实生活结合起来,激发他们深入研究,灵活运用所学知识解决实际问题。

(二)补差方面:

1、每位教师都要摸清学困生学习困难的原因,补救知识,激发学习动机,增强信心,教给学习方法。

2、在班内可以开展“一帮一,一对红”活动,让后进生感受到班集体的温暖。

3、让后进生品尝到成功的喜悦。如发放喜报,向家长汇报学生在学校的进步。

总之培优补差要持之一恒,相信只要负出汗水就一定会获得丰硕的成果。

教师培优补差工作计划精选(篇5)

一、学生情况分析

期中测试完后,从学生的学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好。但也有个别学生自我控制力不强,出现上课不认真倾听、搞小动作、不做作业等现象;另外还有几个学生由于基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,成绩常常处在良的边缘,如引导得当,那就很有可能会良好。因此本学期除了在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。

二、培优辅差对象

1.学业成绩优秀及表现积极(优生)培养对象

白娟、李梦芸、陈雨欣、汤伟福、唐成伟、白皓升、刘洲鹏、杨旭、吴远泽、许铭辉、田鲁东

2.辅差对象

鲁崇梁、刘洋、董梦威、李梦晗、杨丹、、张锋、李强强、杨钰兰、张开心、胡雅丽、闻敬威

三、具体措施:

培优

1.每周有选择性地上一节思维训练课。

2.在日常教学的分层练习中有的放失地注意对优生的培养。

3.、每周出一题弹性作业,让优生吃得饱。

辅差

1.实行以点带面来全面提高,使学生观念进行转变。

2.让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。

3.充分发挥优生的表率作用来影响差生,改变差生,在学生中形成“赶、帮、超”的`浓厚学习氛围。

4.对差生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。

5.采用激励机制,多给点差生表现的机会,让他们树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。

6.平时多与家长联系,共同来解决差生各方面存在的问题。

7.充分利用早读、午休及下午放学后时间进行面对面辅导,讲解练习。

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