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幼儿园语言教研组下半年工作计划

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幼儿园主要是让孩子有个社交的环境,与其他孩子有合作的互动。其次是可以学习知识,增长才干。那么我们在幼儿园工作时,要怎么样去制定一份好的工作计划,以便我们工作的开展呢?你是否在找正准备撰写“幼儿园语言教研组下半年工作计划”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

幼儿园语言教研组下半年工作计划1

本学期的后勤事情,要切实落实园务事情设计有关精神要求,进一步树立服务头脑,继续增强员工队伍建设,增强园资、园产治理,增强平安、确立事情,在不停完善和规范中,起劲提升后勤服务质量和后勤治理水平。

一、增强员工队伍建设,起劲探索规范化途径。

1、确立员工小我私家事情档案,详实纪录员工事情经历,体检状态,事情审核状态等。

2、继续增强员工的头脑事情,指导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立事情主人翁精神。

3、继续坚持逐日巡视制度,实时发现问题,剖析症结,并与相关职员交换意见,施展指导功效。

4、继续执行员工事情审核制度,奖优罚劣,进一步引发后勤职员事情的起劲性与主动性,提高事情质量。

二、增强园资园产治理,起劲施展有限资产的效益。

1、认真凭据资金预算设计情形,合理地使用好种种经费,不停改善和优化办园条件。

2、增强财政治理,严酷执行财政制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。

3、坚持勤俭办园的原则,起劲提倡节约水、电、煤气、质料等,削减虚耗。

4、敬服并合理使用园内设施装备,认真做好种种检验事情,对小型维修事情实验自己着手完成,竭尽所能节约维修经费开支。

5、继续起劲探索物材治理的科学性,进一步完善牢固资产的治理,定期检查各班室的资产情形,督促增强保管,降低损坏与流失。期末认真举行资产的清算核对事情。

三、增强卫生与平安治理,提高操作规范化。

1、继续抓好情形卫生事情,坚持卫生保洁事情保干,明确责任区与责任人,并增强检查和指导,确保幼儿园情形卫生整齐有序。

2、进一步增强对食堂职员食物加工历程、餐具洗濯和消毒历程的检查和指导,切实落实《食物卫生法》和卫生保健制度,规范操作。

3、进一步强化门卫职员的平安责任意识,严酷执行外来职员的查询和挂号事情,严防幼儿走出园门以及偷窃等征象的发生。

4、认真、实时地做好种种物品、器械的调养和维修,确保平安使用。

5、继续增强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的治理,做到专人保管、限量发放,以备意外。

6、继续切实做好消防平安事情,执行平安网络治理,强化平安责任,坚持以防为主,消除隐患,做到平安第一。每月实时完成消防月报表,不停完善和改善事情。

四、继续强化服务意识,起劲做好后勤保障事情

本学期,后勤事情职员要战胜职员紧缺的难题,起劲配合完成园中央事情,做好幼儿春游流动、科研汇报流动、六一庆祝流动的后勤保障事情。

幼儿园语言教研组下半年工作计划2

本学期我们将以省优质园创建整改为契机,结合整改意见,围绕幼教中心的工作要求与目标,继续以深入学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3~6岁儿童学习与发展指南》精神为主线,切实提高幼儿在园一日活动质量,重视安全教育,抓好常规管理;加强课堂教学的研究,注重对游戏环境的创设和组织,抓好观察记录;重视骨干教师的指导与培养,努力使我园的保教质量在稳步中求突破,为顺利通过省优验收做好充分的工作。

一、从深入研究幼儿入手,关注幼儿发展

1.重点围绕省优整改意见之“部分教师观察和指导幼儿游戏能力尚欠”开展系类研修等活动,以提高教师组织和指导游戏的能力。

第一,结合共读的一本书,开展读书心得分享;推荐阅读书目《发现儿童的力量——“学习故事”在中国幼儿园的实践》,对优秀学习故事进行推荐分享,了解学习故事的概念、意;结合《指南》的学习、实践等,帮助教师在观察中掌握幼儿游戏的特点与规律,以不断提高观察记录的科学性、针对性和有效性。提高解读幼儿的语言、行为、作品等能力,提升教师的专业理论素养。

第二,开展系类研修活动。(1)与小太阳联合研修,开展“幼儿学习故事分享会”活动。要求教师结合某一领域的游戏进行深入观察,10年教龄内教师每月撰写一篇学习故事,园部结合教研组一起做好学习、指导和日常交流,帮助教师养成随时记录幼儿学习小故事等等好习惯,并学会分析以主题研讨的形式帮助教师在观察中积累适宜的指导游戏的策略。(2)通过集体备课、课程审议等时间,以组际交流的形式进行关于游戏观察指导的主题研讨。要求各班先对班级环境进行再规划,创设支持和促进幼儿游戏的良好环境。关注规划的落脚点在于围绕支持幼儿主动学习、促进幼儿发展来创设,把握住幼儿发展的核心经验。教师结合观察记录情况分析,及时增添和更换适宜的游戏材料,并对这些材料进行及时的记录。(3)以观摩研讨的形式开展“以强带弱”的活动,促进教师对游戏的指导能力。(4)开展《观察带来的“阵痛”与“挑战”》的专项研修,以提高教师的观察能力和游戏的组织能力。推荐小组学习《儿童与健康》2021年第一期P6《例谈如何参照指南评价儿童的学习与发展》。

第三,走出去请进来。借助中心平台,联系在区域游戏或角色游戏开展得比较好的幼儿园,带领教师外出参观学习,参与共建园关于游戏方面的研讨等。邀请相关专家来园进行讲座。

2.完善幼儿发展评价体系

(1)继续梳理并完善现有的新城幼儿园幼儿发展评价。主要采用跟踪指导一个班级的方式,达到示范作用。其次就是采用教研组和园部研讨相结合的形式,通过前期调查和后期问题研讨等方式,让教师对评价内容了然于心,让评价随时随地发生。

首先运用问卷、访谈、档案抽查等形式,对各班教师所采取的评价的手段、途径、内容进行一次现状信息收集,特别是教师对“幼儿发展评价”的了解程度、目前存在的问题、可取之处等进行梳理总结。

其次对成长档案的设计和使用完善。以教研组为单位,围绕“反应幼儿发展、体现教师专业,展现丰富课程的内容”这三点对《幼儿成长档案》进行分析,发现问题与亮点,制定措施。鼓励骨干教师参与中心的研讨,发挥骨干的力量。同时,抓住共性问题,邀请家长共同来参与幼儿园关于“成长档案使用”的主题研讨。

最后,结合日常检查、月考核等工作,帮助教师养成作品归档的习惯,避免无目的随意呈现。

(2)通过家长会、家访等形式,帮助家长正确对待成长档案,教会家长如何参与进幼儿成长档案的制作。如收集幼儿在家制作等等手工作品或画的画、用手机记录下幼儿生活片段、将与幼儿交谈的有趣的有意义的话记录下来等内容。可以在班级的某处设立给家长提供所需要的资源(记录的纸、制作需要的材料等)等等。

(3)引导大班和中班幼儿通过日记等形式记录自己的学习故事,小班幼儿通过幼儿口述,老师或家长记录等形式,让幼儿一起来参与评价。

二、以课程建设为抓手,提高保教质量

1.加强对一日活动的组织的研究。

要求10年以内的教师结合班级特点或自身的特长优势申报一个小专题,引导教师以用研究的形式进行组织实施的研究,切实解决问题。

2.加强课程资源的开发、利用和管理。

以教研组为主阵地,在原有资源的基础上,对幼儿园内外、周边社区、幼儿生活中的课程资源进行再挖掘和利用,要求教研组要以研讨的形式对资源进行规划和开发、利用、保管。各教研组继续做好资源库的整理工作,建立属于幼儿园的资源库。

3.开展调研。

采用园部专项调研和随机调研相结合的方式进行。教育教学上重点为青年教师的游戏组织和指导。平时继续开展行政下教研组参与教研组活动(王丹凤大班、朱琴红中班、尹强小班),业务园长随机参与,保证每月一次。

4.抓好课题的有效落实

将继续进行分级管理运作,扎扎实实推进我园教师教育科研能力和专业化水平的发展。严格遵守规章制度,以规范课题资料为动力,以解决实际问题为契机,采用分级管理动作模式,认真实施阶段研究计划,促进研究的规范化、科学化,开展研究与探索。要求课题组成员按《太仓市课题网络管理细则》做好日常的资料上传工作,做到资料项目清晰、要求明确、责任到人,园部每月进行督查。开展“课题沙龙”、“课题活动展示”等活动,组织教师学习有关理论,掌握科学的研究方法等,促进课题的有效研究,促显成效,促出成果。

(1)主要做好三个课题的结题及一个课题的中期汇报

胡琼老师主持的《提高电子白板在幼儿园数学教学中效能型的研究》和沈玲群老师的微型课题《中班幼儿拼装类建构游戏支持策略的实践研究》及闻静佳老师主持的微型课题《对中班幼儿玩沙活动支持策略的实践研究》拟计划于6月上旬结题,立项课题《幼儿建构游戏支持策略实践研究》拟计划与6月进行中期汇报。围绕此项任务,组织开展成果展示,同时充分利用《太仓教育》这一交流平台,积极投稿,争取多出成绩。重点做好资料及成果的梳理。

(2)重点工作:以建构游戏为抓手,对支持促进幼儿发展的环境进行研究

本学期我们将继续重观察、重指导。通过各种园本研修、课题沙龙等形式进行理论与实践的相结合,继续对建构游戏的环境进行调整和再创设,如大厅的建构作品展示区,拟计划以班级轮流负责,以主题的形式进行图文、建构作品相结合的呈现;合理使用亲子建构区和建构长廊;开发户外建构的游戏材料和内容等,促进教师对幼儿建构游戏的指导能力。在建构环境创设的过程中注意可以考虑体现幼儿的主体性、参与性。本学期小班侧重研究建构材料的投放;中班侧重研究建构材料共享形式;大班继续侧重研究混班建构。

三、从分层培训入手,促进师资队伍建设

1.悦读活动,帮助积累专业知识及技能。

第一,坚持两周一次的业务活动,结合教研组活动、园务会议等时间,以集体和个人相结合的方式继续巩固、学习各类文件:《幼儿园教育指导纲要》、《3~6岁儿童学习与发展指南》等。

第二,通过“每周一读”“共读一本书(《发展适应性游戏:引导幼儿向更高水平发展》)”“好书推荐”等活动开展阅读,结合“燃狄”学习和推荐活动,进行分享交流;园部及时将太仓市课程组的信息传达,如三期的学习资料等,要求采用自主学习和分享(教研组)相结合的方法开展。

2.培训检查,强化专业技能及素养。

第一,结合业务活动时间,以理论联系实践的方式开展实践性的培训活动,以巩固专业技能。如:怎样能又快又好的进行分餐?怎样有效组织过渡环节?等等。

第二,开展师德培训活动,以提高教职工对工作的责任心。如观看相关视频、开辟我身边的最美老师(最美保育员、后勤)专栏等。

3. 5S管理,细化常规管理。

通过随机和定时相结合的形式,进行检查,督促专业技能的有效落实。如结合“园长检查日”、“教研组组互检”等时间,有重点的进行,发现问题及时沟通,以便及时调整。

4.组长培训,做好引领榜样

除了借助中心平台,开展的组长培训以外,园部首先采用业务园长进组旁听,以引领组长课程审议、教研活动;其次,每个组长开展一次教研展示活动,拟内容为关于成长档案的使用、幼儿学习故事撰写、课程审议中游戏的审议等。

5.做好青年教师专业能力的磨练和提升。

加强对其个人发展规划的监控;结合游戏的观摩活动,给予支持和帮助,助其组织好游戏活动;开展组际间的跨足研修活动,观摩课程审议、教研活动,以提高教研组长的引领能力;开展“班主任沙龙”活动,以促青年教师的班级组织能力;开展“约课听课”等活动,促进他们的课堂组织能力等。

四、检查论坛相结合,促师生安全意识和能力

围绕省优整改意见中提出的“一日活动师幼安全意识和能力较弱”展开系类工作。以“发现存在的安全隐患”——“寻找解决安全隐患的方法”——“安全问题大家一起做”的三个环节开展,做到安全在我心中。在发现环节,教师、幼儿、家长齐发动,以网络论坛“幼儿一日生活中存在的安全隐患”(教师)、调查问卷“我发现的身边的安全隐患”(保育员、后勤)、现场讨论式“你觉得幼儿园的安全隐患有哪些?该如何解决”(家委会成员)。在解决环节,对安全隐患问题整理,以现场研讨形式展开,对个别疑难问题寻找适宜的解决方式;梳理成文,每个人牢记。在一起做环节,将安全教育融进日常教育教学中,纳入周计划中呈现,每周有安全教育主题;园部以督导的形式推进落实;利用家长园地、幼儿园橱窗、家校通、网络平台、家长会、家访等途径,向家长进行安全教育的宣传。

五、会议活动相结合,促家园工作之和谐

1.定期开展各类家长会、家访等家园互动活动,加强合作。

第一,教师每月进行上门和随机家访工作,并及时做好家访记录和家长签名。第二,每月一次的有主题的班级家长会。第三,完善园所亲子阅读区域,区域内提供不同材质、不同特性、适合不同年龄段幼儿及其家长阅读的书刊杂志。在轻松、愉快、平等的氛围中,引导不同年龄段的家长选择适合自己孩子的书刊,学习指导孩子有效阅读的方法,培养其良好的阅读习惯。同时又满足家长阅读幼教资料,了解幼教信息的愿望。第四,专家讲座。从家长的实际需要出发,本学期我园将针对家长存在的育儿方面共性的困惑,邀请有关专家开设1~2个讲座或咨询活动。

2.有主题的开展各类亲子活动,增进感情。

第一,每学期一次的家长半日开放日活动。第二,开展亲子活动。如结合三八妇女节、植树节、劳动节、六一儿童节等节日;结合建构课题等开展亲子小制作、亲子建构、六一爱心义卖等活动。

3.以家长和社区等资源为补充,形成三位一体新合力

挖掘家长、社区资源,成立幼儿园发展指导委员会,壮大教育队伍。邀请家长志愿者到幼儿园当“老师”;收集家长的“育儿困惑”,并将收集的问题加以归类整理,通过书面、电话或家长沙龙的形式予以答复。

4.重视社区早教,拓展指导阵地

我园将在继续充分用好幼儿园现有的教师和财物资源为社区早教事业服务,确保一周一次为社区0—3岁婴幼儿及其家长开展早教指导活动,拓展家教指导阵地,扩大家教指导对象的队伍,提高家长对0-3岁婴幼儿教育的重视程度。

每月重点工作

2、3月份

1. 行政对教师的班级计划、专题计划等进行审阅和沟通。

2.各年级组完成晨间韵律和午间操的编排。

3. 结合节日,以教研组为单位开展元宵、植树、三八节的相关活动。

4.各班规划、调整班级游戏环境。(建议教研组纳入教研计划中)

5.行政下组引领课程审议,重点角色游戏和区域游戏的审议。

6. 教研组教研展示:游戏可以这样开展(大班组)(结合现场观摩)

7. 课题沙龙活动1(计划和调整)

8.收集教师对《幼儿成长档案》使用的困惑(教研组)

9. 关于安全的系类研修活动。(网络论坛、调查问卷“我身边的安全隐患”、研讨“安全隐患如何办”

10. 启动读书节活动

11.岗位练兵(教研组)

4月份

1.组织3-5年教龄的教师开展园内小荷杯优质课比暨约课听课1(杜莹俨、顾胜楠、陈学棠、王思倩、王洁、李益、周蝶)

(主题:集体教学中的游戏化)

2.课题沙龙2 (大厅建构作品展示区创设的分享)

3.教研组教研展示:解读,从观察开始(中班组)(结合学习故事开展)

4.园本研修:《观察带来的“阵痛”与“挑战”》;

5.园本培训:星辰网络学习1

5.基本功培训(岗位练兵)

5.组织部分教师外出参观学习或邀请相关专家来园讲座(关于游戏观察类)

6.完成省优整改报告及相关作证材料

5月份

1.太仓市规划立项课题《运用电子白板提高幼儿数学学习活动效能的实践研究》结题,并做好“十三五”课题申报工作。

2.组织开展园内清荷杯优质课评比暨约课听课2

(主题:关注集体教学中的师幼互动)

3.教研组教研展示:《幼儿成长档案》(结合跟踪指导的班级)(小班组)

4.园本培训:星辰网络学习2

5.课题沙龙3

6. 基本功培训(开展教师建构大比拼)(园部)

7.做好“温情六一 爱满六一”准备工作

6月份

1.家长半日开放日活动

2.结合六一,开展“温情六一 爱满六一”活动

3.教研活动:行政示范课暨约课听课3

(主题:集体教学中的有效提问)

4.班主任沙龙:班级管理我有招

5.课题活动4(每人分享各自的专题研究成果)

6.基本功培训(教研组)

7.幼儿建构比赛(教研组、园部相结合)

8.成长档案展评

9.班级主题墙评比

幼儿园语言教研组下半年工作计划3

一班级基本情况:

新的一学期又要开始了,经过上学期的小三班生活,班中每个孩子都有了不同程度的进步和提高,大部分孩子都已适应了幼儿园的集体生活.

对上学期做一个总结:

孩子都喜欢游戏。

但有很多孩子在游戏中,往往自我为中心,不会顾及别人,经常会为玩具争吵,我们小三班这种情况尤为突出,所以这学期我们在这方面要多多培养,让他们学会"协商、合作、交往、分享"。

在学习活动中,大部分孩子能安静地学习,但有个别幼儿没有好的学习习惯。

因此,也会影响到别的孩子导致注意力不集中等。

我们班的孩子大部分都较好动,所以走、跑、跳等动作发展都较好,但孩子随意性较大,比较自由,有点"放得开,收不拢"的感觉。

另外,还有部分幼儿接受能力较好但不自信,在集体回答问题和单独回答时都做得较好,但不能起到带头作用。在这学期我们着重各方面的培养,特制定以下计划:

二保育方面:

由于小班都是刚入园的孩子,离开父母的怀抱,来到老师身边,从熟悉的家庭来到陌生的环境,所以首先要稳定幼儿的情绪,改变他们的依赖思想.而且小班孩子年龄较小,在吃饭、小便等方面都是我们的重心.其次要用我的爱心、细心、耐心使幼儿能在短时间内融入新生活.最后注重孩子身心健康,对每个孩子都要关注,使幼儿能够健康快乐的成长.严格执行班级卫生消毒工作,为孩子营造一个舒适卫生的生活环境.

三教育教学方面:

在做好保育的同时,我将一丝不苟的开展正常教学工作,组织生动有趣的活动,精心制作好教玩具,对幼儿好的行为和表现给予肯定,赞赏或鼓励,使幼儿能够更信心更积极的参与各项活动.对那些能力较弱的幼儿,我们老师做到时时关注,适时帮助,以提高幼儿的自立能力,同时多向其她老师学习,碰到问题及时向有经验的老师请教,在备课时有重点、难点,不清的要仔细定位,教学内容做到对教材内容了解,吃透,上好每一堂课.

在常规的培养上,让孩子慢慢形成一种较自觉的行为,对少部分幼儿出现的不良行为,采取及时分析原理,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,加强孩子的文明礼貌是教育,使孩子从小接受文明的熏陶.

四发展目标:

(一)健康领域

1、身体健康,在集体生活中情绪安定、愉快。

2、学习正确洗手、洗脸的方法,学会独立入厕,养成喝水的习惯。

3、对体育运动感兴趣,并学习一些基本运动技能。

4、学习避开日常生活中可能出现的一些危险因素。

(二)语言领域

1、乐意与人交谈,讲话礼貌。

2、注意倾听对方讲话,理解日常用语。

3、用普通话交流,能用简单的短句表达自己的要求和想法

4、愿意用语言、动作、声音等表现所理解的事物和自己喜欢的角色。

(三)社会领域

1、能主动地参与各项活动,有自信心。

2、乐意与同伴交往。

3、能理解并遵守日常生活中教师提出的基本规则,知道必须遵守共同生活中的基本常规,体验与老师、同伴共处的快乐。

4、培养幼儿做力所能及的事(入厕、脱衣服等)。

5、培养幼儿爱父母、老师、同伴的情感。

6、对与自己生活密切有关的人产生亲切感,接受成人的建议和指示。

(四)艺术领域

1、能初步感受喜爱环境、生活和艺术中的美。

2、喜欢参加艺术活动。

3、喜欢做音乐游戏,初步感受音乐节奏、旋律的明显变化,并会随节奏变化变换动作。

幼儿园语言教研组下半年工作计划4

选择了幼儿教师这个职业是因为对孩子的喜爱,为了更好的开展新学期的工作,作为一名新教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。

为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、思想政治方面:

在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、学习方面:

在新的学期里,我将认真学习新的《规程》与《纲要指南》,领会他们的精神,用新的思想指导新的工作,理论结合并指导实际,适应幼教发展的新的局面。认真阅读教学杂志,虚心向同行请教,及时做好学习笔记的摘抄,并把点滴体会写入教学反思。及时总结了教学中的成功与失败、经验与教训,注重研究如何启迪学生智慧,调动学生学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。并能理论联系实际,加强文字方面的功底,把理论和实际紧密结合,制订课题,作出研究的计划,及时进行阶段反馈。

三、教育教学工作方面:

我深刻体会到,孩子是真正按照自己的成长模式发展的。作为教师不能操之过急,不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子,教师要善于观察、了解每一个孩子,要有一颗会等待、会帮助的心,教师的教必须基于教师对孩子的知。本着以儿童为本,以儿童的发展需要为本,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动的环境,满足幼儿多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。活动前的准备工作,在带班过程中能时时以职业道德规范来严格要求自己,面向全体幼儿,细心观察每个孩子的表现,积极启发幼儿的三性,完成好教育教学任务。使自己成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。重视幼儿的个别差异,了解幼儿的需要、兴趣和潜在发展的可能性,为儿童的自我发展创设一个良好的环境,才能在教育中灵活的扮演最适合的,与幼儿积极互动的角色。以上就是我这一学期的个人计划,希望领导监督。

四、家长工作方面:

家长工作由为重要,家长工作是接洽家与园的有用桥梁,只有做好家长工作,才能促进班团体的管理,我将踊跃和家长取得接洽,和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。认真听从家长的意见和建议,满足家长的合理要求,起劲缩短家长和老师之间的距离,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。

幼儿园语言教研组下半年工作计划5

一、指导思想

本学期我们将继续学习《纲要》《指南》,并将以《纲要》《指南》精神为指导,结合园部的《教科研工作计划》,以促进教师专业成长、提高保教质量为目标,将理论与实践相结合,优化幼儿一日活动,扎实做好教育教学工作,提高教师的教育教学水平。

二、情况分析

本学期大班教研组共有三个班级,六位老师,其中两位是新教师,一位是工作三年的青年教师,还有三位是经验丰富的代课老师。在本学期的工作中,老教师能充分发挥带头作用,积极带领新教师参与研讨,并能帮助新教师熟悉年级组工作等,在教研组活动中,也能主动发表自己的观点,活跃教研组气氛等。而相对应的,由于新教师们经验尚浅,虽有扎实的理论基础,但缺乏实践,在备课、组织一日活动、参与教研组研讨的过程中也存在一些不足。

联系上学期的园本特色教育工作,我们的特色仍不是很明显,因此本学期将继续开展幼儿礼仪教育,努力将礼仪融入幼儿生活,将礼仪教育生动的融入幼儿。

三、工作目标

(一)加强理论学习与岗位练兵,提升教师专业素养。

(二)关注一日活动组织,积极开展教研活动,提升教学质量。

(三)关注青年教师,促进其成长。

(四)教研科研并重,提升幼儿礼仪素养。

四、具体措施

(一)加强理论学习与岗位练兵

1.加强理论学习

继续学习《指南》《纲要》等理论知识,树立正确的教育观念,结合自己的带班经验,逐渐将理论研磨转化为自己的教育理念,提升自己的教育能力。

结合园部开展的读书活动,每周定时阅读教学书籍,更新自己的教育观,学习他人优秀的教育方法,提升教师理论素养。

开展教研组学习活动,组织教师进行好书推荐,经验分享等活动,以互助互学的方式共同成长。

2.岗位练兵

结合每月教学需要,开设“创编新操”“自弹自唱”“折纸”等活动,在实践中锻炼教师的专业技能,为教师开展活动奠定基础。

(二)关注一日活动组织,积极开展教研活动

1.观摩教师组织一日活动的内容与要求,鼓励教师学习《幼儿园一日活动应知应会》,结合实际带班情况组织教师进行研讨,规范一日活动的组织。

2.规范教师备课的内容和撰写文本的格式,每周做好检查工作,提高教师一日活动组织的规范性。

3.每周一、二开展组内研讨活动,组织老师一同分享备课心得,共同讨论并解决备课中遇到的难点等;鼓励教师根据审议内容及班级幼儿的实际情况独立备课,真正将主题目标落实到幼儿的活动中;每日做好反思工作,及时的交流反馈教学实践中遇到的问题,以“共思”、“共享”等方法,切实提升教育质量。

4.结合区域游戏材料的投放与指导,进行小组研讨,根据每班幼儿不同的发展特点及需要,针对性的进行材料投放与指导,创造性的开设区域游戏,做到每班有特色,并定时沟通,分享、交流自己班级的区域成果,从游戏入手,提高教育质量。

(三)关注青年教师,促进其成长

1.以帮带等形式,帮助新教师了解幼儿园工作、学习班级管理的方法等。

2.鼓励新教师积极响应园部的号召,参与到园部及中心的学习中去。

3.提供展示的平台,关注新教师的想法与意见,培养其独立性;平时以观摩等形式发现并了解新教师的优缺点,及时的进行反馈和指导,帮助其认识自己的优缺点,从而进行改善与成长。

(四)教研科研并重,提升幼儿礼仪素养。

结合日常教研,积极开展礼仪课题研究,结合节日、主题课程组织开展丰富多彩的礼仪教育活动;关注孩子的日常行为,从细节入手,以谈话、教学活动等形式帮助孩子养成良好的礼仪习惯;创设礼仪环境,教师以身作则,为孩子树立礼仪榜样,同时创设班级礼仪环境,规范交往语言,鼓励孩子礼貌交往,培养全面发展的好孩子。

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