公司计划员要做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率；今天小编整理了公司计划员岗位职责描述范文供大家参考，一起来看看吧!
1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。
2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。
3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。
4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。
5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。
6、督促和协调呆滞库存的处理,加快库存周转。
7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。
8、完成领导安排的其他任务。
岗位职责：
1．订单的接收工作
根据订单的发布时间，及时整理并打印好当日的订单，初步判断订单的准确性，如有疑问及时与主机厂计划员沟通，以确保订单的准确性，并将订单情况及时传达给保管员，以便保管员及时备货，以免延误发车。
2. 标签的打印工作
根据已知订单上各供货商各零件的需求数量打印好标签，打印时注意交货日期，道口情况，供应商零件号及其需求数量，以免打印错误影响收货。标签打印后做好流水码记录，以免日后流水码重复，影响收货。并及时将标签交给保管员，以便及时发货。
3. 签收单的回收工作
当送货完成后，及时回收主机厂签收的签收单并根据签收情况及时统计好报表数据。将签收单整理两份，一份于下个月随票据交由结算部存档，另一份根据客户需要寄回供应商处，以方便其对账使用。
4. 报表的统计及发送工作
根据入库单及主机厂的签收单回收情况，及时准确的将数据统计入报表，并在库存不足时通知供应商及时补好库存以免影响生产。每天将报表统计好后发送给各供应商以便其了解库存情况。
5. 系统的操作工作
当有新的供应商到货备库存时，及时了解各零件的基础信息，并将其添加到系统中，以便日后库存的准确管理。每日根据订单打印好拣货单并及时交给保管员备货。当拣货位库存不足时，及时将拣货位补满库存并打印预分拣移位单交给保管员，以免影响备货效率。
6.月末的数据统计工作
月末结束时，统计好结算部需要的相关数据情况，做好整理交给相关负责人，并将当月的出入库票据情况按要求做好整理，交由结算部存档。并应部分供应商要求，将签收单整理后，寄回各供应商处。
1、需求计划管理;
2、制定公司生产计划，指导车间计划员制定合理的排程;。
3、制定产能计划，提前上报人力，设备能力等资源需求;
4、维护MRP系统，确保物料计划的准确。与物料采购员沟通物料需求;
5、满足客户交付要求，监控库存及订单及时完成入库
1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。
2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。
3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。
4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。
5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。
6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。
7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。
8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。
9、积极完成上级领导交办的其他工作。
一、 负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。
二、 及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。
三、 根据授权公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。
四、 协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。
五、 协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。
六、 熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。
七、 完成部门负责人交办的相关工作。
1、根据生产线上各单位的工作情况，合理安排生产计划，提高生产效率；
2、定期下达指导性生产计划，如每周或每月下达一次；
3、按项目进行管理划分，根据客户的需求变动及时调整生产计划，保证不同项目都能按时交货；
4、负责协助制定产品的材料采购计划，合理控制企业的生产成本；
5、实时跟进生产流程中的各个环节，如产品的质量检测等，根据不同问题进行生产计划上的调整，按时完成客户的货物要求。
1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总；
2、负责生产任务的编制与下达；
3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行；
4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作；
6、协调解决生产过程中出现的问题；
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。
1、从营业部门获取销售数据；
2、更新现有库存数据；
3、结合现有库存，制定未来一个周期（每天、每周、每月）内的生产计划；
4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线，需及时调整生产计划；
5、如果公司有ERP之类的管理信息系统，需及时维护系统PP模块的相关数据。当然，上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成；
6、有些公司会要求做中长期生产计划，需随时掌握各生产线的产能，及关键采购物料的安全库存和采购周期等；
7、销售预测也是会随时变更的，有必要时需及时调整生产计划，满足销售变动需求。
1、协助销售部经理制定销售计划和库存计划；
2、根据年/月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需；
3、根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划；
4、负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；
5、汇总、上传顾客顶大信息，并进行整理、统计和分析；
6、保管原始销售资料集凭证，建立月销售管理档案；
7、负责及时录入DMS系统
1.职责表述：
1.1业务管理
a.车辆的出入库交接和管理；
b.车辆钥匙和随车附件的保管；
c.销售库存状况的统计及汇总。
d.合理库存计划；
e. 负责协调车辆管理
1.2 职责表述：客户体验
a 负责提车事宜。
1.3职责表述：其他事项
a.及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
b.完成直接上级委派的其他作务。
2.岗位职责：
2.1教育 最低学历要求为大专以上学历。
2.2经验 至少从事汽车行业工作1年以上的经验。
2.3技能 有较强的工作责任感，会驾驶汽车，对汽车有一定的了解。
2.4分析 具有较强的汽车维护保养及故障分析的能力。
2.5协调 工作时需要与上级和其他部门保持密切的联系，频繁沟通。在公司内部与各部门负责人有密切的工作联系，在工作中需要保持随时联系与沟通。