基层要将党内生活制度作为深化拓展“两学一做”的重要内容和抓手，引导各基层党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。以下是小编整理的基层单位党建工作计划，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。20__-2020学年，是学校改革创新，人文校园建设的突破之年。为切实加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，为学校探索职业教育改革、发展提供强有力的思想和组织保证，积极推动学校党建工作的有序开展，校党委结合实际，特制订本计划。
一、指导思想
20__-2020学年，金陵高职校党委将按照新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，全力推进党的建设，切实增强基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力，为推动秦淮职业教育改革发展、办好人民满意教育提供坚强组织保证。
二、重点工作内容
(一)以加强党的政治建设为统领，提升党员干部思想政治素质
1.切实加强政治建设。把政治建设摆在首位，坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央和省市区关于党风廉政建设部署，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，与学校建设和业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，保证党风廉政建设各项工作落到实处。
2.不断强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，将其纳入“两学一做”常态化制度化、中心组集体学习、“主题党日”和“三会一课”等的主要内容，采取集中培训、专题研讨等方式，原原本本、全面系统深入地学习《党章》、《党规》、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》帮助广大党员教师全面领会、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质，以及在办好人民满意教育中的实践要求。
3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题系列教育。在对学校党建工作充分调研的基础上，按照中央和省、市、区委统一部署，精心设计主题教育工作方案。突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育群众，作为主题教育的出发点和落脚点。结合学校实际，以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式，进一步强化党性锻炼，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，纠正“四风”，明确党员“初心”，推动主题教育在我校扎实开展、取得实效。
(二)以推进规范化为重点，提升基层党组织党建质量
4.强化落实党建工作主体责任。深入贯彻上级党组织关于加强中小学校党的建设工作的相关文件精神，推动各基层党支部履行职责，切实抓好本校的党建工作。制定支部党建工作责任清单，与各支部签订目标责任书，强化书记抓党建的主体责任。
5.提高基层组织活动质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动制度，丰富和创新“主题党日”的内容。结合区委星级党支部评定及我校实际情况，推选出一批党建工作先进支部及典型人物，辐射和带动全校基层党建工作水平整体提升。
6.提升基层党务工作者能力。校党委将进一步构建完善基层支部书记、委员的激励机制和培训体系，采用集中与分散、走出去与请进来相结合、典型引领示范等多种方式开展党支部书记党建能力提升培训，并通过书记讲党课、书记沙龙等形式，全面提升各支部书记管党治党水平。
7.强化党员教育管理。抓好政治理论学习，着力提升党员政治思想素养。严肃党内政治生活，认真落实党组织生活基本制度，开展批评和自我批评，切实维护好民主集中制等党的组织制度，严明党的纪律要求，发挥党员干部表率作用。重点抓好党员日常学习管理和组织活动管理，加强党员组织关系管理和党费收缴管理，对表现突出的支部和党员进行大力宣传和表扬，继续开展区、校优秀党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选活动。
8.做好党员发展工作。认真做好党员发展工作，各支部落实好党员发展年度计划，规范党员发展和积极分子培养教育工作。建立和完善党员教师的“双培养”机制，不断优化学校党员队伍结构。
9.开展党建文化品牌创建。结合“一校一品”特色项目，将党建文化品牌建设融入其中。大力开展党员示范岗和“名特优”党员工作室等党建品牌建设，以全面落实从严治党要求为主线，以“立德树人”为根本，围绕建设学习型创新型服务型党组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥党建文化的教育、引导和凝聚作用，弘扬党建文化传统。
(三)以建设高品质人文校园为目标，强化干部人才队伍建设
10.突出领导班子建设。学校领导班子要坚持把党建工作作为全校各项工作的重要基础，坚持和学校其他中心工作同谋划、同部署、同考核，班子成员同心合力，不断提升班子的战斗力和凝聚力。校党委担负起从严治党的主体责任，校长、书记是党建 “第一责任人”，党委委员牵头抓好各分管部门、系部的党建工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党建工作，切实履行“一岗双责”。
11.加快年轻干部培养。认真贯彻落实区委、区教育工委关于加强年轻后备干部培养的文件和会议精神，加快年轻后备干部的培养，把优秀青年党员教师放在重要岗位、艰苦环境中磨练培养，着力提升工作能力和专业水平。坚决贯彻人文校园的理念，形成中层干部培养选用机制，培养一支“政治合格、业务精湛、组织放心、群众满意”的中青年骨干教师队伍。
(四)以强化党风廉政建设为抓手，坚定不移将全面从严治党推向深入
13.强化党风廉政建设主体责任。严格落实党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设工作各项要求，强化“党政同责”、“一岗双责”。严格落实中央八项规定《实施细则》，持续抓好“四风”整治。有效运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，把纪律规矩挺在前面，抓早抓小抓预防。
14.强化党风廉政教育与监督。按照中央和省市区关于全面从严治党的新部署新要求，加强廉政教育、纪律教育和警示教育，把党章和党纪党规学习教育作为经常性工作来抓，推动党员干部把守纪律讲规矩作为日常习惯和自觉遵循。严格执行关于用餐、会议、培训、用车以及费用等相关标准，避免因对政策理解偏差导致违规违纪问题的发生。及时梳理党员领导干部思想、作风和纪律方面问题，对有问题的干部及时约谈提醒，坚持标本兼治。切实做好党务、校务、财务公开工作，推动学校民主制度建设。
(五)以夯实思想政治建设为中心。
17.狠抓师德师风建设。继续认真落实 “20__年秦淮区教育系统师德师风建设年”相关工作。继续推进“师德档案”的建立，牢固树立“纪严于法，纪在法前”意识，树立道德“高线”，坚守纪律“底线”。严格师德纪律管理，有效杜绝不良行为，弘扬师德正气。建立师德师风学习教育制度，对全体教师开展社会主义核心价值观、职业理想、职业道德、师德修养、法律法规、廉洁从教等为主要内容的学习教育。继续推进“教师志愿者联盟”，充分发挥教师志愿服务队伍的示范作用，全面展示教师志愿奉献精神。
18.丰富青少年思想道德教育形式。深入开展社会主义核心价值观教育。持续推进传统文化、传统节日、文明礼仪进校园、进课堂、进头脑。推进心理健康教育课程实施，注重学生日常心理关怀，对异常的情绪问题、心理危机，早发现、早辅导、早干预，促进每一位学生健康成长。
(六)以树立热心服务为宗旨，切实做好老干部、统战和群团工作。
19.积极做好统战和群团工作。按照上级要求落实好统战工作任务，做好党外知识分子工作，完善对口联系机制，通过座谈会、沙龙等形式，加强与民盟、充分发挥工会、共青团密切联系广大教职工和青少年学生的优势，推进学校统战和群团工作新发展。
20.做好离退休党员工作。认真执行《关于进一步加强和改进离退休干部工作意见》，加强离退休干部党支部建设，组织离退休党员开展为党和人民事业增添正能量系列主题教育活动。切实关心老党员、老干部、老教师的思想和生活状况，认真落实老干部和退离教师各项待遇，关心和支持他们开展各项有益于身心健康的活动。
一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力
(一)坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。
一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。
(二)、注重党员教育管理工作
一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。
二是认真抓好党员的日常教育管理，增强党员意识，持续党员先进性、纯洁性。
三是将创先争优工作常态化，用心搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。
(三)、抓好党风廉政制度建设
一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持群众决策、民主管理。
三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
(四)、做好党务村务公开工作
一是根据实际状况，确定党务公开资料：村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论透过的关于村级重大事务的决策状况;
二是规范运作，切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。
二、发展经济、富裕农民
(一)、加强精神礼貌和文化建设
充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化娱乐活动，提高他们参与活动的用心性，不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动，不断丰富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地发展。
(二)、落实计划生育工作
坚定贯彻落实计划生育基本国策，认真开展计划生育政策宣传教育，努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导，职责到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节，每次双查日，村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作，集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。
(三)、强化综治及平安建设工作
充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻，并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻，遏制各类案件的发生。争取在20__年继续持续我村综治及平安建设工作的先进性。
(四)、继续完善农村各项基建工作
做好我村基础设施建设相关科学规划。切实加强我基础设施建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。
(五)、扎实推进其他各项工作
全体党员干部齐心协力，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，共同做好我村的其他各项工作。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党要管党、从严治党，坚持稳中求进、改革创新，坚持问题导向、狠抓落实，进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合实际，现就20__年党建工作安排如下：
一、总体要求
不忘初心，牢记使命。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国组织工作会议、全国组织部长会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，强化政治担当、锐意改革创新、狠抓工作落实，为加快建设美丽富饶__提供坚强组织保证，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。
二、工作任务
1、干部队伍建设。始终把抓班子、带队伍，建设一支高素质的干部队伍当成基础性的工作长抓不懈，继续贯彻执行“班子成员联村管理制度，每村设置一名联点领导，配置一名党建指导员，村里选举一名党建专干，形成党委书记抓全局、班子成员联支部，第一书记抓支部的工作机制。“一级做给一级看，一级带着一级干”，完善层层抓党建的工作体系，打造一支具有“四铁”精神和“六干”作风的干部队伍，在全镇党员干部中形成干事创业的浓厚氛围。
2、农村班子建设工程。坚持班子建设为农村工作之本，强力推进战斗堡垒巩固提升。做好村级班子教育培训工作。对村“两委”干部进行集中培训，重点从讲党性、顾大局，讲团结，守纪律等方面引领正确的责任观，压实村支两委班子成员责任，严格落实“一岗双责”。
3、党员队伍建设工程。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育， 以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，着力推动党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不折不扣把习近平总书记及党中央决策部署落到实处。二是扎实开展20__-20__年农村党员冬春训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命、奋发有为，以新气象、新担当、新作为积极投身农村改革、乡村振兴、脱贫攻坚的伟大实践。三是做好党员教育工作。继续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和主题党日活动，提高农村党员的党性意识和组织观念，借助村级每月一次的党员大会、选派党建工作指导员、书记上党课等形式，加强对农村党员的日常培训。四是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，严格落实发展党员的各项制度，村级党组织重点培养入党积极分子2-3名，计划20__年全镇发展党员不少于15名。四是做好党费收缴工作。严格按照党章规定和上级的要求，及时进行党费收缴清理工作，及时登记党费，按季度上解，对拖欠的党费进行追缴，严格按照要求及时足额收缴党费。
4、村级组织保障工程。一是认真抓好支部“五化”建设，确保20__年80%党支部达到“五化”建设标准;二是开展软弱涣散党组织整顿、回头看工作，持续、及时整顿软弱涣散基层党组织;三是开展扫黑除恶回头看，坚决遏制和防范黑恶势力和宗族势力干扰、宗教势力渗透蔓延。
5、党建基础保障工程。一是规范村级活动场所建设。保证完成10个村新建村级综合服务平台投入使用，按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求，切实把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地;二是落实好农村干部待遇报酬。规范落实离任村主职干部生活补贴和在职村“两委”干部养老保险。及时足额发放在职村“两委”干部基本工资待遇的同时，根据考核结果兑现村干部业绩考核奖励报酬，特别是兑现村党组织书记奖励工资，在农村党组织书记群体中营造干事创业、争先进位的浓厚氛围;三是规范党费管理及使用。严格按照程序使用党费，用于救助困难党员、慰问老党员、激励先进党员，做到专款专用。
6、规范村级组织运行机制工程。继续深化党员干部履职纪实管理。严格落实平台专人管理制度，及时将组织生活会的情况，以及村干部轮流坐班、党员践诺亮诺等情况上传红星云，建立履职纪实长效机制。以此推动对“三会一课”和“四议两公开”等基层党建制度的落实。
7 、人才招引工程。加快推进“人才强镇”战略，牢固树立人才资源是第一资源观念，加强人才资源能力建设，实施人才培养工程，落实人才工作激励政策，切实抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土拔尖人才队伍建设。
8、驻村帮扶工程。做好对第一书记、工作队员的管理服务工作，真正做到周二、周四住村帮扶，每天在村开展工作，每周召开一次工作会议，对第一书记的日常工作进行交流，每季度召开一次第一书记现场观摩会，对第一书记的重点工作进行现场观摩，检验第一书记工作的同时，形成比学赶超之势，促进全镇第一书记工作业务水平，为第一书记的帮扶项目搞好服务，确保各项帮扶项目见成效。
9、机关党建工程。全面落实“五个从严”，扎实推进机关党组织班子、党员队伍管理、党员活动载体、工作保障机制等规范化建设，督促其做好发展党员、党费缴纳、组织生活和结合自身实际做好具有自身特色的党建活动等。
三、工作措施
1、建立党建工作定期分析研判制度。定期召开党委会研究基层党建工作，经常性到村指导检查工作，每季度到村督导一次党建，调研解决实际问题;定期召开村主职干部专题会议，安排督促基层党建工作。
2、建立党建工作联系点制度。安排镇领导班子成员及部门中层干部联系全镇15个行政村，将联系村的干部作为村党建工作指导员。村党建工作指导员每月至少一次到联系点指导开展党建工作，完善制度建设，推动村级组织规范化运行。
3、实行党建目标责任制考核。每年召开一次党支部书记抓党建工作述职会议，年终组织全镇领导班子成员及部门负责人对各村党建工作开展情况进行集中观摩评议，并将评议结果与村干部报酬挂钩，全面推动基层党建工作。
4、加强党员教育管理。认真落实“三会一课”制度，每月召开一次党员会议，充分利用村级党员电教设备，加大对党员的学习教育培训力度，提升党员综合素质。从严规范党员发展工作，提高党员发展质量;规范开展党组织活动，及时处置不合格党员。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央、省、市、区组织工作会议精神，认真践行新时代党的建设总要求和组织路线，以党的政治建设为统领，扎实推进党组织建设，强化责任担当，坚持求真务实，充分发挥基层党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动高质量发展、加快建设“四个__”做贡献，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。
一、突出政治建设，着力加强党的理想信念教育
1、坚持把党的政治建设摆在首位。坚决贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和省市区委相关部署要求，把旗帜鲜明讲政治贯穿党建工作全过程各方面。把思想政治建设放在首位，继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习贯彻，通过“创建三湘首善之街，提升湖湘窗口形象”系列学习教育、每月“主题党日”活动、“讲习夜校”课堂、每日“学习强国”网上学习等学习形式来提升党员干部的政治觉悟、理论素养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合中华人民共和国成立70周年，围绕“不忘初心、牢记使命”主题开展各类教育。一是开发教育阵地。充分开发利用军区社区党史军史微展厅，结合微党课、支部课堂等学习形式，加强对党员干部党史、军史、党情、国情、世情的教育，引导党员干部进一步坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是做好主题宣讲。挖掘培养党员、群众、老中青等各类宣讲员，传播“红色声音”，弘扬主题旋律，向中华人民共和国成立70周年献礼。三是加强网络宣传。通过街道社区微信公众号、市级以上媒体宣传、微信QQ群传播等方式主流发声，传播思想，营造氛围。
二、 突出城市基层党建，着力推动基层党组织提升组织力
深化拓展“城市基层党建年”各项重点工作，坚持城市基层党建引领基层治理，落实市委《关于全面加强和改进城市基层党建工作的意见》，把工作重心放到抓党建、抓治理、抓服务上来，推进“零上访、零事故、零发案”社区创建工作。
1、深化区域化党建。加强与辖区机关单位党建共建、资源共享、活动共联，充分发挥“大工委”、“大党委”兼职委员的作用，落实区域化党建“三项清单”。做强“__先锋共同体”，充分调动辖区单位各方面的资源，精准定位服务内容、服务标准、服务时限，让机关单位作用发挥最大化。
2、推进在职党员进社区。结合我街街情，在单位共建的基础上，进一步落实细化，充分调动在职党员进社区服务的积极性和主动性。做好在职党员管理，做到发挥党员优势，可分类选岗;开展服务活动，要有效组织;完善管理机制，需反馈落实，将省、市、区各级要求融合贯通，确保在职党员进社区的有效性、长效性。
3、加强党支部“五化”建设。深入学习宣传贯彻《党支部工作条例》，加强党支部“五化”建设。一是集中力量解决小区支部无场地难题，二是因地制宜进行支部阵地打造，三是合理规范设置党组织，四是做好党员日常管理，力争年底80%以上的党支部达标。
4、强化小区支部党建引领。通过“红色物业”，激发小区治理活力。以竹园公寓、军工苑小区为样板，全面推广小区党支部、物业公司、业主委员会三方治理架构。充分发挥小区党支部引领作用，对业主委员会进行指导，对物业公司服务进行监管，对居民群众进行引导教育，提高党员群众的参与度、满意度。
5、提升党员教育管理质量。认真贯彻党员教育管理工作条例，完善党员管理。一是完善党员信息。依托全国党员管理系统做好党员转接、党员积分、党统等管理工作。二是完善党员管理。结合实际情况对流动党员、离退休党员、退役军人党员等不同群体的党员进行针对性教育管理。三是严格发展党员。规范发展程序，严格政治审查，积极做好积极分子、发展党员、新党员培训。四是落实日常管理。严格 “三会一课”制度，坚持每月一次支委会、每月一次党小组会、每季度一次支部大会，做好书记上党课、民主评议、组织生活会、党费收缴、党员积分、班子成员参与双重组织生活等管理工作。五是严肃民主生活会。按要求严格召开街道班子民主生活会，规范会议要求，严肃会议程序，落实批评与自我批评，强化工作整改落实。
6、持续推进楼宇党建。充分发挥“两新”综合委员会的凝聚力、向心力、执行力，创新开展形式多样的服务活动，加强党建引领，为企业及员工发展做好服务。加强楼宇党建，进一步提升亚大时代、银华大厦楼宇党群服务中心服务职能，助力企业发展;打造壹号座品楼宇党群服务中心、天佑大厦“两新”党建服务站点。
7、运用平台发展“智慧党建”。运用全国党员管理信息系统、“红星云”、“__先锋”APP开展党务公开、党务办理、党内生活、党员教育。依托“学习强国”、“长沙党建”、“先锋潮”、党员远程教育、街道社区微信公众号、党员QQ群、支部微信群加强党员学习教育。
三、突出政治过硬，着力加强组织部门自身建设
1、严格党组织书记考核。完善社区党委书记、机关支部书记、“两新”党组织抓基层党建工作述职评议考核制度，做好年度“双述双评” 工作。
2、选优训强党务工作者。综合考虑干部各项表现，对社区后备干部进行新一轮选拔认定，建立社区党组织书记后备队伍库。建立“组工干部补钙训练营”，定每月5日为党务学习日，开展业务培训、信息撰写、方法交流等，提升党务工作者业务水平和工作能力。
3、提升机关党员政治素养。防止“灯下黑”，机关支部带头严肃政治纪律和政治规矩，深入开展严肃认真的政治生活，大力发展积极健康的政治文化。加强机关支部“五化”建设，完善机关支部党员管理、落实党员干部述职评议，整体提升机关党员政治素养。