总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此我们要做好归纳，写好总结。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编帮大家整理的教育乡村振兴工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
上半年以来在市委市政府和王集镇党委政府的正确领导下，在市供销社的大力支持下，在驻村工作队长的带领下，紧紧依靠村两委，按照上级的统一部署，同全村父老乡亲一起努力工作，尽职履责，有效的推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。现将半年来的工作汇报如下：
一、基本情况
秦庄行政村位于皖西北平原地区，土地肥沃，雨水充沛，沟河四通八达，适宜小麦、玉米、芝麻、红薯等粮食作物的种植和牛、鱼、鸡、猪、羊的'养殖。全村由彭湖、秦庄、李庄、陈老庄四个自然村组成，耕地面积2951亩，人均0.74亩，共有人口1037户4194人，现系统中有脱贫户193户347人，其中监测对象19户36人，风险均已消除。
二、工作总结
(一)巩固脱贫攻坚，推进乡村振兴
1、贯彻落实中央以及安徽省、阜阳市、界首市关于乡村振兴文件要求，巩固拓展“三保障”和安全饮水保障工作，加大贫困监测帮扶力度，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户实施常态化、动态化监测和帮扶。
2、做好销售帮扶工作：按照上级有关规定积极协助第一书记联系帮扶单位帮助销售粉丝、牛肉、羊肉等农副产品，解决群众的农副产品滞销问题，切实为群众做好增收工作。
3、积极推动产业发展。一是借助秦庄村已有的种养殖户资源，积极动员有产业发展意愿和劳动能力的贫脱贫从事特色种养殖，上半年以来共帮助48户脱贫户发展特色种养殖实现本村群众的增收。二是持续推动现有的光伏电站以及扶贫车间和部分扶贫资金入股合作工作继续开展，做大做强村集体经济。
（二）开展教育帮扶，助力乡村振兴
乡村振兴，关键在人。授人以鱼不如授人以渔，唯有重视教育才能从根本上解决贫穷落后的问题。秦庄驻村工作队在上半年期间高度重视教育帮扶工作，通过开展六一留守儿童慰问活动给秦庄小学的留守学生捐赠书包、文具盒、笔记本等学习文具同时到脱贫户家中了解帮扶学生的学习情况，帮助申请“雨露计划”等教育帮扶政策，帮助解决生活经济困难，并鼓励学生要刻苦学习，立志成为回报家乡和祖国的有志之才。
(三)优化农村人居环境，建设生态宜居乡村。
1.持续推动人居环境整治工作，协助村“两委”抓好村口、主道路、河沟以及巷道的垃圾杂物清理。用好村内公益岗位人员每周定期打扫村内卫生，同时在村内积极推进卫生知识宣传活动，大力营造村内人居环境整治氛围，动员群众全员参与，让每一位群众都有参与感、获得感。
2、协助第一书记联系帮扶单位出资10万元为秦庄行政村陈老庄自然村打造人居环境整治示范村。
（四）强化基层党建引领，促进乡村治理
当前，推动新时代乡村全面振兴，加强农村基层党组织建设是乡村治理的关键，是保持农村改革发展和谐稳定的根本保障。驻村工作队坚持把基层党组织建设摆在更加突出的位置来抓，大力实施农村带头人队伍整体优化提升行动，对“两委”干部进行不间断集中学习，全面提升干部队伍素质。通过开展“升国旗”、“重温入党誓词、驻村第一书记上党课等活动，扎实有效的推进“党带群建、十户联治”工作，着重培树群众参政、议政意识，吸引五老人员、社会贤达、有为青年参与乡村治理工作中来。
三、下一步工作计划
1、发挥职能，助推乡村振兴出实效。严格按市委市政府的要求对辖区内群众开展走访，了解群众的所需所盼，及时帮助群众解决急难愁盼的问题。
2、营造氛围，进一步加大宣传引导。以图文并茂、通俗易懂的语言向广大群众宣传乡村振兴政策，结合“知党恩，感党恩，听党话，跟党走”乡村振兴主题活动召开座谈会交流思路和想法，集思广益。
3、积极探索，谋求共同富裕新路子。在巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴过渡期内，健全防止返贫监测帮扶机制，继续对脱贫户开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，持续发展壮大帮扶产业，不断提高增加村民收入。
今年来，我局将巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，全力推进乡村振兴建设，取得一定成效。
一、工作开展情况
1.狠抓资金落实。下发了《新晃县20__年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期统筹整合使用财政涉农资金方案》，20__年计划统筹整合使用财政涉农资金12955.51万元。其中生产发展3247万元，金融扶贫220万元，就业扶贫120万元，公益性岗位648万元，农村基础设施6099.72万元，生活条件改善1860.79万元，易地搬迁后扶100万元，危房改造160万元，教育扶贫500万元。收到中央财政衔接资金5379万元，其中3230万元用于产业项目，用于产业项目占比达到60.05%；20__年1—5月一般公共预算农林水支出15315万元；20__年1-5月国有土地使用权出让收入10750万元，土地收益2242万元，目前已用于农业农村支出7171万，20__年土地出让收益计提用于农业农村的资金占比高于35%，计提数高于土地出让收入的5%。
2.狠抓人员配备。配合组织部门完成新一轮驻村工作队选派，对巩固拓展脱贫攻坚成果任务重的`村、乡村振兴任务重的村选派省、市、县驻村工作队进行重点帮扶，对非贫困村由各乡镇选派第一书记驻村帮扶，全县共派省队3支，市队6支，县队128支，实现驻村帮扶全覆盖。6月6日开始，对各乡镇党委副书记、统战委员，后盾帮扶单位负责人、乡村振兴工作站站长、驻村工作队成员及村（社区）党组织书记开展乡村振兴主题轮训。
3.狠抓政策衔接。在20__年已出台政策的基础上，又下发了《新晃侗族自治县2022—2025年全面推进乡村振兴工作实施方案》、《新晃侗族自治县20__年全面推进乡村振兴工作实施方案》、《新晃侗族自治县20__年巩固拓展脱贫攻坚成果工作实施方案》、《新晃侗族自治县20__年度乡村振兴示范创建实施方案》等，为全力推进乡村振兴建设奠定了基础。
4.狠抓工作落实。抓好监测防返贫。抓实湖南省返贫监测与帮扶管理平台运行工作，对13190户44859人已脱贫人口，375户1032名边缘人口进行动态监测。继续实施“精准防贫综合保险”，已完成20__年度保险服务购买。下一步将加强培训宣传和理赔服务，受理查勘1-5月的累积案件。切实织密返贫致贫防护网“最后一道防线”。抓好产业促壮大。配合农业农村局抓好现代化农业产业园建设，加快实施黄牛产业提质工程和新型农民技术服务中心选址工作。抓好发展林下经济，加快建设东魁杨梅产业园和黄精产业园。抓好就业保稳定。
一是发动群众就业。以“就业不用去远方、家乡就是好地方”为主题，开展20__年“春风行动”、就业援助月暨企业招聘活动。在各乡镇及县城共举办招聘会11场，34家优秀企业参与招聘，其中涉及电商、制造、餐饮服务、养老护理等多个行业，涵盖企业管理人员、普工、车工等50余个工种，共提供岗位1000余个，共发放各类宣传资料7000余份，参加招聘会的群众累计达9000余人，现场达成求职意向370余人。
二是动态更新就业信息。通过湖南省公共就业服务平台、怀化互联网+就业创业平台对就业信息进行更新，建立台账，实现对就业对象的“精准识别、精准管理”。目前对就业信息的核查率已达到100%，并保持动态更新。抓好人居环境整治。开展农村人居环境整治（乡村振兴）示范创建，已落实了示范创建村（步头降乡新江村、波洲镇江口村、鱼市镇老黄冲村、林冲镇唐家村、凉伞镇桓胆村、贡溪镇甘美村、扶罗镇伞寨村、禾滩镇三江村、中寨镇半江村、米贝乡米贝村、晃州镇向家地村），示范创建村均已制定实施方案，并按项目建设要求走程序中。正在编制15个行政村“多规合一”村庄规划；摸底露天粪坑、临时棚厕、旱厕数量11580个，完成厕所改造数量5个；摸底农村黑臭水体200余处，消除农村黑臭水体130余处；普查农村废弃杂屋1668余处，拆除农村废弃杂屋等数量281余处；裸露泥土复绿治理20余处；在示范点内开展农村畜禽圈养行动，已规范农村禽畜养殖40余户；开展“最清洁户”“美家美妇”等评比评选活动；新建小微景观建设25余处；开展省级全域美丽乡村示范镇创建、农村人居环境整治（乡村振兴）示范创建、乡村振兴人居环境区域性“一轴多点”示范创建；在凉伞镇桂林溪村开展农村环境整治任务；20__年度改厕方案正在制定中；集镇污水处理等项目正在规划中。
抓好搬迁强后扶。全面完成易地扶贫搬迁安置户房屋安全、地质灾害、消防隐患排查；拟定集中安置点维护、建设需求，在5月18日县联席会议提出讨论拟利用易扶建设结余资金投资分红结余进行再投资，建设500亩黄精种植基地，让产业发展与搬迁群众利益连接更具持续性。抓好示范强创建。创建波洲镇省级全域美丽乡村示范镇，目前已完成部分项目建设，如：安装竹栅栏3000米、修建花坛2600米、清理污水沟渠1800米、修建排水沟渠600米、安装铁皮围栏700米、全镇人居环境宣传氛围营造11个村、国道沿线绿化240平方、房前屋后硬化400平方、修建小房子16平方。
二、下半年工作计划
1.健全防止返贫动态监测和帮扶机制。切实发挥湖南省防返贫监测与帮扶管理平台作用，优化农户自主申报、基层干部摸排、部门筛查预警等方式，解决农户不知道不会报、摸排走过场搞形式、信息不共享预警难等问题，做到早发现、早干预、早帮扶。
2.持续巩固“两不愁三保障"成果。聚焦重点对象、重点区域和重点内容，持续开展脱贫质量问题排查整改行动，持续跟踪脱贫村、脱贫人口“三保障"和饮水安全实现情况，落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，确保不发生规模性返贫。
3.做好易地搬迁后续帮扶和服务管理。配合发改局完善易地搬迁后续扶持政策。逐一分析集中安置点的短板弱项，建立问题台账，有针对性地抓好就业和产业后续帮扶，加强配套基础设施和公共服务建设，深入推进社区治理，促进社会融入，确保搬迁人口稳得住、能致富。
4.促进脱贫人口稳定就业。配合人社局统筹用好乡村公益性岗位并规范管理，继续支持就业帮扶车间发展，拓展就地就业渠道；加强职业技能培训，提升就业质量。确保今年全县脱贫人口务工人数不低于20__年。
5.助推产业提档升级。配合农业农村局补齐产业技术、设施、营销等短板，加快劳动密集型产业发展和创新创业，深化消费帮扶，促进乡村特色产业发展壮大。完善小额信贷政策，持续支持脱贫人口、边缘易致贫人口发展生产。
6.加强低收入人口保障工作。配合民政局制定农村低收入人口常态化帮扶工作方案。加强农村低收入人口监测，分层分类实施社会救助，合理确定农村医疗保障待遇水平，完善养老保障和儿童关爱服务，织密兜牢丧失劳动能力人口基本生活保障底线。
7.加强扶贫项目资产管理。分类摸清各类扶贫项目形成的资产底数，明晰产权关系，落实管护主体，压实管护责任，确保持续发挥效益。
8.迎接巩固拓展脱贫攻坚成果后评估。加强与省、市乡村振兴局对接，明确后评估的内容、主体、方式等，认真做好国家后评估各项准备及迎检工作。
今年以来，泾县乡村振兴局深入学习贯彻党的xx精神，坚持以“三比三创三争”活动为总抓手，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得新进展、新成效、新提升。
一、上半年工作总结
（一）聚焦机制建设，全面压紧压实工作责任。一是强化调度推进机制建设。建立健全“月提示、月通报、定期调度、常态化督查指导”工作机制。今年以来，累计制发工作提示单和通报5期，切实做到任务明晰、结果清晰；先后召开巩固拓展脱贫攻坚成果专项小组会议10次，调度推进重点工作；开展督查指导2轮，在一线发现问题、解决问题，制发问题清单、督促抓好整改，全面夯实基层基础。二是强化能力水平提升机制建设。建立健全“四季培训+”常态化培训模式，通过“专题培训+以会带训、到村指导培训”等方式，适时开展业务培训，不断提升乡村振兴系统工作人员能力水平。
今年以来，开展县级专题培训2期、以会带训10期、到村指导培训60余场次，组织动员各乡镇、村开展各类培训140场次，累计培训2600余人次，实现业务人员培训“全覆盖”。三是强化典型宣传机制建设。注重全方位、多维度、立体化宣传全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的具体落实和典型经验，组织开展乡村振兴典型案例、典型经验、典型事迹征集，积极向省级以上媒体推荐，今年以来，省级以上媒体刊登我县乡村振兴典型经验、典型做法450余条，其中省乡村振兴局在《乡村振兴》简报刊登推广我县“探索‘景村联动、合作运营’路径打造乡村振兴新模式”典型经验。
（二）聚焦防止返贫，全面巩固脱贫攻坚成果。
一是着力健全防止返贫致贫机制。强化网格监测。结合“多网合一”工作，将全县村组网格调整为537个。深入推进网格化监测，选优配强村组网格员，全面完成网格员轮训工作。健全部门筛查预警机制。加强基层走访排查和部门数据比对。每月与县直行业部门数据共享与比对分析，及时将预警信息反馈乡镇核实，今年以来，发布部门预警信息6批次，与民政、医保、残联等部门比对数据3000余条。落实精准帮扶机制。压实帮扶责任，全面实施分类帮扶和精准施策，改进帮扶方式，对脱贫户实施分类管理，提高帮扶工作针对性和实效性，全县共拟标注稳定脱贫户1058户。针对111户有劳动能力（包括弱劳力半劳力）、有意愿的监测对象以落实产业、就业等开发式帮扶措施为主，不断激发内生动力，提高自主应对能力，户均落实开发式帮扶措施1.46条。
二是巩固提升“三保障一安全”成果。建立健全部门会商和日常联络沟通制度，明确关键信息实时推送，并定期开展数据比对，确保发现问题和风险隐患及时会商、迅速研判处置，确保“三保障”及饮水安全问题动态清零。在医疗保障方面，全县脱贫人口始终保持100%参加基本医疗保险，家庭医生签约服务脱贫人口、监测对象14178人。在教育保障方面，20__年我县义务教育阶段净入学率和巩固率均为100%，20__年上半年共资助各学段困难学生1273人，资助总金额90.465万元。在住房安全保障方面，建立脱贫人口和边缘易致贫人口的住房安全问题动态监测机制，20__年共实施农村危房改造39户，其中脱贫户12户。在饮水安全方面，投入345万元，实施农村饮水项目，新建饮水工程3处、泵房改造工程1处、管网延伸工程1处、改造提升供水工程1处，改善3264名农民饮水安全。三是推深做实防止返贫监测帮扶集中排查。制发《泾县20__年防止返贫监测帮扶集中排查工作方案》，根据省、市标准，确定我县20__年监测范围为7900元。组织动员乡村干部、驻村工作队、网格员等力量，结合农户自主申报和部门筛查预警等方式，逐户逐人逐项排查走访，在全面排查的基础上关注重点人群，聚焦排查内容，及时发现存在的风险隐患，对符合条件的农户及时按程序纳入监测对象进行帮扶，做到应纳尽纳、应扶尽扶、应消尽消。截止目前，全县共排查农户8.3万户，共识别监测对象65户131人，监测对象风险消除24户60人，发现并解决各类问题365条。
（三）聚焦有效衔接，全面推进重点工作落实。
一是扎实推进衔接资金使用管理。创新实施项目“三图三色”管理模式，制定项目管理流程图、档案材料示意图、项目建设进度图，实行红黄绿三色预警机制，加强资金项目全过程监管，把资金真正管好用好、提高使用绩效。加快项目实施进度，截至6月底，全县衔接资金支出总金额为4945.35万元，支付进度为50.14%。
二是扎实推进项目运营管护。将衔接资金项目形成的资产比照扶贫项目资产进行确权登记，及时纳入“三资平台”管理。坚持建管并重，建立健全标准化、清单化管护机制，开展20__年资产管理工作，对衔接资金项目开展确权登记，确权资产涉及资金8415.7万元。
三是扎实推进问题整改工作。在全面梳理省2022考核评估通报问题基础上（我县共5个方面12个具体问题），全面对照国家反馈问题、省问题整改清单及日常督导发现问题，制定我县20__年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案，确定4类11项22个具体问题，确定81条整改措施和17个责任单位。坚持边查边改、立行立改，将集中排查发现问题和国家、省考核评估反馈问题一体推进、一体整改，全面推进整体工作提升，截至目前，已完成衔接推进资金项目管理、动态管理、精准帮扶等工作落实方面10个问题整改。
四是扎实推进定点帮扶工作。制发定点帮扶工作方案，成立由县政府主要领导为组长、分管领导为常务副组长、有关领导为副组长、各有关责任单位主要负责人为成员的定点帮扶工作专班，建立工作调度、联席会议、沟通协调等推进机制，全面压紧压实工作责任，专项推进定点帮扶确定事项的对接落实。确定4大类37个帮扶事项，明确18个县直单位为责任单位，对口联系相关省直单位和有关企业，推动帮扶事项精准有效落实。截至目前，37项具体帮扶事项已经落实20项，正在推进9项，因各种原因暂时无法落实8项。推动“万企兴万村”行动——安徽宣酒集团有机粮生态基地项目落地泾县，首期3000亩贵州红缨子有机糯高粱种植并包销的农业产业化项目在黄村、琴溪镇实施，并向我县“万企兴万村”项目捐赠100万元。争取省级商协会支持，省巾帼女企业家协会捐赠助学资金20.12万元，省电线电缆协会捐赠“万企兴万村”帮扶资金20万元。
（四）聚焦持续增收，全面推进各项政策落实。
一是突出产业带动。持续提高财政衔接补助资金用于产业发展的比重，今年以来，及时将各级衔接资金9468万元安排到63个项目上，其中产业项目29个、资金6231.8万元，占比达65.82%。优先支持乡村振兴“四大片区”建设，累计批复有关项目20个、资金3838.6万元，预计带动片区内村集体增收100万元，促进400户农户增收。
二是突出就业拉动。通过排查摸底、技能培训、开发公益性岗位、兑现奖补资金等措施，促进脱贫人口和监测对象务工就业，保持脱贫人口务工就业规模稳定，今年上半年，我县脱贫人口、监测对象务工9173人。累计开发乡村公益岗位1453个，安置脱贫户、监测对象公益岗位1381人。
三是突出消费撬动。深入推进消费帮扶，继续做好存量消费帮扶专柜、专馆、专区市场化运营等工作。收集我县28项重点农副产品，推送至市有关部门开展助销，组织动员省、市、县各级帮扶单位帮销、助销我县脱贫村、脱贫户农副产品179.52万元，拓展出列村、脱贫人口农产品销售渠道，打通产销对接“最后一公里”。
四是突出项目联动。完善联农带农机制，坚持获得支持与落实联农带农责任相结合，坚持强化带动效益与提升带动能力相结合，科学合理确定带动方式和受益程度，健全完善“带得准”“带得稳”“带得久”长效机制。
五是突出金融推动。加大脱贫人口小额信贷投放力度，截至3月底，全县共新增小额信贷贷款户204户，新增发放金额553.8万元。持续扩大“防贫保”综合保险试点，全县脱贫户、监测对象参保人数达21107人次，参保率98.67%。
二、下半年工作计划
下一步，我县将坚决贯彻按照县委、县政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的'决策部署，锚定目标、对标对表、全力推进、狠抓落实，牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线任务，全力交出泾县乡村振兴战略的“高分答卷”。
一是持续压紧压实责任。坚持以上率下，坚决落实巩固成果党委“一把手”责任制。严格执行“单位包村、干部包户”工作制度，全面压紧压实帮扶单位和帮扶责任人帮扶责任。强化驻村工作队管理，促进全县第八批选派干部充分发挥在抓党建促乡村振兴中的生力军作用。
二是持续健全工作机制。充分发挥县委农村工作领导小组和巩固拓展脱贫攻坚工作专班牵头抓总、县直部门分工合作、县乡村共同抓落实的领导机制，持续落实县、乡、村三级书记抓乡村振兴和巩固成果主体责任。持续完善巩固成果考核机制，落实“月提示、月通报、定期调度、常态化督查指导”工作机制，推动工作落实。开展常态化培训，不断提高基层工作人员业务水平。
三是持续做好监测帮扶。落实防止返贫致贫网格监测、动态监测和精准帮扶“三项机制”。健全部门联络会商机制，加强数据比对和信息共享，推深做实农村低收入人口常态化帮扶，持续巩固“三保障”和饮水安全水平，切实做到及时发现、快速处置、动态清零，抓紧抓实帮扶措施落实，确保各项帮扶措施精准落地落实，切实提高脱贫户和监测对象收入，提升帮扶工作满意度。
四是持续抓实产业就业。加快推进“两强一增”行动计划，千方百计发展壮大村级集体经济、拓展脱贫人口增收渠道。持续落实产业发展有关政策，帮助发展产业的脱贫人口做好技术培训、技术服务以及风险防控等工作，切实提高产业发展水平。持续落实就业帮扶有关政策，持续帮助有能力、有意愿的脱贫人口实现就业，推动脱贫户和监测对象持续增收。加强乡村公益性岗位开发管理，因地制宜开发公益岗位，持续巩固住稳岗就业的良好势头。
今年以来，我市深入贯彻落实中央、省委和咸宁市委一号文件精神，围绕“两条底线、三项重点、一个保障”重点内容，扎实推进乡村振兴工作，确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。现将上半年开展情况汇报如下：
一、推进情况
今年上半年，全市农林牧渔业增加值20.01亿元，同比增长7.0％；规上企业农产品加工产值92亿元，同比增长25.1％；农村常住居民人均可支配收入9018元，同比增长8.8％，增速高于全国平均水平3.0个百分点。采取的主要措施有，
（一）守住“两条底线”
1、牢牢守住保障国家粮食安全的底线。一是稳定粮油生产和保障“菜篮子”稳产保供。抓好4.5万亩双季稻轮作项目建设，将粮食规划63万亩生产面积及产量目标分解到各乡镇、各村，并纳入乡镇年终考核。制定20__年双季稻轮作项目实施方案和油菜轮作试点项目实施方案，推广优良品种，推广玉米大豆带状复合种植，多措并举扩面积、提产量。上半年稳定瓜果蔬菜播种面积25万亩。积极推进今楚2400头种猪联合育种科研基地、湖北轩泰农牧科技有限公司生猪养殖基地等养殖项目。二是严格落实耕地保护制度。坚决守住54.99万亩耕地红线和45.83万亩永久基本农田保护红线，防止耕地“非粮化”和撂荒。在新店镇、茶庵岭镇等10个乡镇创建10个千亩以上双季稻生产示范片，同时创建1万亩双季稻高产示范片，调动农户积极性。
20__年度高标准农田建设项目完成总工程量的90％，20__年度高标准农田建设项目已完成两轮现场踏勘，正在进行初步设计。三是强化农业科技和物质装备支撑。深入实施水利补短板强功能三年行动（2020－20__年），已完成2020年度任务投资4890万元，目前20__年度任务已完成招投标，即将开工建设。选聘赤壁市级个人科技特派员177人，法人科技特派员团队3个，每个团队3人。开展线下科技培训服务活动1次，培训服务人数180余人次。
2、牢牢守住不发生规模性返贫底线。一是完善防止返贫动态监测和帮扶机制。坚持月预警、季调度工作机制，截至目前，共计报送预警信息7批次，录入国网的预警信息共7067条。常态化开展入户摸排，共排查农户80818户，通过集中排查新识别纳入监测对象7户24人，按风险类型落实帮扶措施96条。完善防贫保障体系，投入资金820万元为脱贫户和脱贫不稳定户、边缘易致贫户等农村低收入户购买“防贫保”“保灾＋保价”助农兴农双保险。二是巩固拓展“两不愁三保障”成果。今年春季资助建档立卡脱贫学生6319人（次）372.14万元；“雨露计划”春季资助770人112.5万元。
20__年1－6月全市特困、低保、乡村振兴动态监测等特殊人群住院9989人次，住院医疗费总额7524.44万元，符合医保范围金额6647.71万元，医保基金支付总额5912.23万元，符合医保住院范围政策报销比例达89％。家庭医生签约做到了应签尽签。继续落实农村危房改造补助政策，建立农村脱贫人口住房安全动态监测机制。农村自来水普及率100％。举办了防止返贫动态监测和帮扶工作暨驻村工作队业务培训班。全市149名驻村第一书记、386名驻村干部扎实开展驻村帮扶工作，发放帮扶政策清单3万余份，投入各类帮扶资金1000余万元，入户走访9627户，解决实事近千件。今年上级安排我市中央和省级财政衔接推进乡村振兴补助资金1756万元，安排项目43个已全部开工建设。截至目前，已拨付资金983万元。三是促进脱贫人口持续增收。全力做好脱贫人口小额信贷，截至目前，脱贫人口小额贷款新增13笔48.09万元。上半年累计有13147名脱贫劳动力外出务工，安排公益性岗位2387个，发放资金214.56万元。24座光伏电站设置公益岗位88个，超过省定66个标准，月均工资503.86元。大力开展消费帮扶，组织全市机关企事业单位按照每人500元标准，重点采购赤壁市扶贫产品和挂点村脱贫户的农产品。
（二）做好“三项重点”
1、推进乡村特色产业发展。一是做强现代化乡村产业。打造青砖茶、特色水果、稻虾、优质水产等农业主导产业链。做强做实赤壁青砖茶产业发展集团公司，推进产品精深加工，拓展营销网络，上半年全市茶企生产产量3.51万吨，产值25.3亿元。建设标准化猕猴桃基地500亩，为全省的猕猴桃建设树立了全新的样板。今年猕猴桃挂果面积达3.4万亩，较往年增加0.4万亩，预计产量5.1万吨。二是做强做优农产品品牌。做强做优赤壁青砖茶和猕猴桃品牌，重点打造青砖茶产业“一个核心品牌、两个区域市场、三个特色小镇、四个龙头企业”产业布局，全力推广“赤壁青砖茶”公共品牌。加快培育“赤壁香”“谷元胚”大米品牌、“虾醉仙”小龙虾品牌。
在中国茶叶区域公用品牌价值评估中，“赤壁青砖茶”评估品牌价值50.36亿元。赵李桥茶厂被评为中国砖茶行业唯一“中华老字号”。对我市11家砖茶企业许可使用了“赤壁青砖茶”“赤壁米砖茶”商标到国家局备案，并向省知识产权局申请使用全国统一的地理标志专用标记。积极申报“赤壁猕猴桃”地理标志证明商标和“松峰绿茶”地理标志保护产品。“赤壁青砖茶”成功入选20__年湖北省荆楚品牌培育工程商标品牌运用示范项目。三是拓展乡村经济业态。继续完善万亩茶园俄罗斯小镇园景观区建设、推进“赤壁青砖茶国家公园”建设，新建茶旅景点10个，茶旅线路4条。积极引导发展直播带货、微信小程序、公众号等农村电商新业态，千方百计解决农产品销售难题，带动农村经济发展。张司边村基层社新建300平方米的网络带货直播间，展示当地特色农产品。开展助农兴农直播带货公益活动，累计销售赤壁本地农副产品8.6万斤，组织游客开展基地乡村采摘游20余次，直接带动农村消费超100万元。
2、实施美丽宜居乡村建设行动。一是健全乡村建设实施机制。有序推进“多规合一”实用性村庄规划编制，目前已将村庄规划师具体分配到各乡镇并负责规划编制工作。已完成市域村庄布局规划并确定村庄分类。开展“擦亮小城镇”，建设美丽城镇行动，4个美丽乡村建设项目正在进行前期设计。《鄂南民居建筑设计图集》发放到8个乡镇并推广使用，后续将持续推进此项工作，增强农民建房的规划意识。二是整治提升农村人居环境。持续推进长江大保护，落实河湖库长制，开展陆水湖、西凉湖、黄盖湖水环境综合治理。持续推进户厕建改项目，完成20__－20__年厕改摸排整改工作，整改3657户问题户厕，整改率100％；完成20__年新建公厕的验收任务。常态化开展村庄清洁行动。在茶庵岭镇八王庙村开展农村污水处理及资源化利用示范点项目。在沧湖开发区汤家咀村等6个村开展农村生活污水处理设施建设。
推进乡村生态保护和水土修复。实施赤壁市黄盖湖流域生态环境整治项目一期EPC建设项目和柳山湖镇团山村等水体综合整治项目，预计今年可以完工。完成造林绿化1.2万亩，森林抚育1万亩，林业育苗460万株，扎实推进全域绿化，助力乡村振兴。计划创建森林乡村3个。三是提档升级农村公共基础设施和服务水平。上半年完成“四好农村路”建设69.18公里。已开工“三年消危”项目桥梁15座，完成9座。城乡客运一体化已实现全覆盖，全市各乡镇、各行政村全面实行公交化运营。实施乡村清洁能源建设工程，累计完成替代电量663.05万千瓦时，稳定运营现有18个站点59个充电桩。建立“双减”工作长效推进机制，落实中小学“五项管理”工作，真正做到减负提质。深化结对帮扶活动和联校托管，继续加强乡村教师培训、乡村学校信息化建设和城乡教师交流。推进医共体建设，总院按照“市招乡用”原则，完成了88名专业技术人才招聘，派出3名青年骨干医师到乡镇分院挂职业务副院长。全市291名乡村医生在总院参加了两个批次的急诊救治能力培训。上半年为68名城乡低保妇女申报“两癌”救助。开展“巾帼心向党 最美展芳华”母亲节活动，持续性开展爱心妈妈结对关爱留守儿童活动，用实际行动为孩子们送去党和社会的关爱，引导他们向上向善。
3、坚持党建引领乡村治理
。一是完善村级自治机制。认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》。建强农村基层党组织，开展村“两委”换届工作“回头看”，组织开展全市村（社区）干部培训班。指导187个村（社区）全面修订村（居）民自治章程和村（居）民公约，推行积分管理模式。切实抓好清廉村居建设，印发20__年度实施方案，制定赤壁市清廉村居建设工作指南，指导示范点建设，发布宣传短视频1条，宣传报道10条，在赵李桥镇蓼坪村召开现场推进会。
二是加强农村精神文明建设。积极创建第四批湖北省公共文化服务体系示范区。组织开展“送文化下乡镇、进校园、进企业”“戏曲进校园”“送戏下乡”等文化惠民活动110余次。群艺馆、歌舞剧团组织开展的'20__年春节送文化下乡暨“村晚”活动。开展《乡村振兴看赤壁》《走进社区看小康》《美丽乡村行》《青春力量》等多个系列报道。
三是建设平安法治乡村。全市配齐了“一社区（村）一警（辅警）、一社区（村）一法律顾问”和村（社区）治调主任，全面推广“红袖章”志愿者巡逻和平安协会参与社会治理，发动多元社会力量参与基层治理，形成了小区“圆桌会”、“王婆婆”工作室、情暖暮阳互助社等一批赤壁基层治理品牌。在前期“雪亮工程”基础上，结合智慧城市建设，投资1.9亿元对城区视频监控系统进行增补扩容及后期大数据分析运用平台建设，城乡公共区域视频全方位覆盖。常态化推进扫黑除恶斗争。
（三）强化“一个保障”
一是加强党对“三农”工作的全面领导。强化五级书记抓乡村振兴和各部门推动乡村振兴责任。市委、市政府主要领导上半年召开专题会议、调研督办、听取汇报等研究推进乡村振兴战略近20次，市委中心组、市委常委会、市政府常务会多次组织专题和研究相关工作。建立市、镇、村三级书记乡村振兴联系点制度，全面压实市级领导、市直部门、镇村和驻村“第一书记”责任。持续整顿软弱涣散基层党组织，规范和深化支部主题党日制度，建强农村战斗堡垒。
二是强化乡村振兴要素保障。20__年全市共统筹各级各类财政专项资金12.5亿元用于支持实施乡村振兴战略。创新乡村振兴多渠道资金筹集机制，在法定债务限额内发行一般债券用于支持乡村振兴、巩固脱贫成果等领域的公益性项目。创新财政涉农资金使用方式，充分发挥财政资金的引导作用，因地制宜推行一事一议、以奖代补、先建后补、贷款贴息等。做好乡村产业用地保障，落实“三区三线”相关工作。加强乡村振兴人才队伍建设，充分发挥赤壁高质量发展研究院、青砖茶产业研究院、黑茶检测检验中心等平台带动作用，大力实施“智绘赤壁”“人才安居”工程。继续实施“三支一扶”、“一村多名大学生”等计划。
三是深入推进农村改革。积极稳妥推进农村集体土地产权确权登记颁证工作。目前已在全市15个乡镇（街道、区）145个行政村（社区）开展农村宅基地使用权及集体土地使用权房地一体确权登记颁证工作。已完成个人颁证28000本，集体127本，确权颁证率达到百分之八十。开展农村集体经济组织登记赋码信息核对工作，农村集体经济组织核对比例达95％以上。全面完成了化解村级债务工作目标任务，实现村级债务全面清零。推进宗祠“回头看”，对我市49家登记备案的宗祠场所进一步提升转化标准，实现转化后的“一增一减”。加快组建生产、供销、信用“三位一体”农民合作经济组织联合会（简称“农合联”）。
（一）全力抓好防返贫动态监测帮扶。
扎实组织防返贫监测集中排查，做到应纳尽纳、精准帮扶，共开展5次动态调整和1次集中排查，共排查农户156791户（一般农户148914户，脱贫户7464户，监测对象413户）。严格落实风险预警“月统计、季调度”机制，召开部门联席会2次，收集排查预警线索6516条。开发推广监测户申报“一码通”，让数据多跑路，群众少跑路。今年上半年，我市新识别监测户49户174人；443户（不含汪仁、金山）监测对象中，75户、249人已消除返贫致贫风险。完善保险助力乡村振兴机制，为全市农民购买农民零工意外保险，并完成了全国首例赔付。
（二）持续巩固“三保障”及饮水安全。
稳步提高兜底保障水平，今年4月，我市农村最低生活保障标准和农村特困人员供养分别从6720元/年、13440元/年调整为7600元/年、14340元/年，比去年提高13%、6.7%，其中农村低保标准和防止返贫监测标准实现“双线合一”。落实双线控辍保学机制，脱贫家庭义务教育适龄学生失学辍学实现动态清零，20__年春季学期发放义务教育家庭经济困难学生资助资金129.05375万元，资助学生3742人。加强基本医保参保动员，全市脱贫人口、监测对象参保率、资助率100%，参保资助678.3395万元。协助住建局加强农村住房安全动态监测，对动态新增的农村低收入人口唯一住房为C、D级危房的应改尽改、应补尽补，今年上半年，改造农村危房64户。协助水利和湖泊局持续实施农村饮水安全提标升级工程，今年上半年投入85万元实施6个农村饮水提标升级项目，6700余人供水条件得到改善。
（三）强化产业就业帮扶。
印发《大冶市脱贫人口万元增收行动实施方案》，通过一年有效帮扶实现不含整户无劳动力或丧失劳动力的家庭人均纯收入达到1万元以上；拓宽农户家庭经营性收入增收途径，出台《大冶市高质量发展庭院经济助力乡村振兴实施方案》，计划创建各类庭院经济示范村15个、示范户200余户，目前正在组织乡镇申报。协助人社部门推动脱贫劳动力务工就业，截至5月底，全市外出务工脱贫人口6008人，公益岗位安置脱贫人口1178人，完成年度目标任务。狠抓务工数据质量，定期对13个乡镇外出务工的.脱贫人口就业信息核实，做到数据实际一致。认定茗山京南公司帮扶车间，实现我市帮扶车间“零的突破”。扎实推进“雨露计划+”就业行动，促进职业教育脱贫家庭学生毕业能就业。
（四）全力抓好衔接资金使用管理。
截至目前，我市已落实中央省市财政衔接资金2916万元（中央2783万元、省63万元、黄石70万元），下达4个批次财政衔接资金项目29个，其中产业项目24个、2618万元，产业比达89%（其中中央资金产业占比90%），已开工项目26个，按工程进度预拨了奖补资金1564.57万元（其中中央资金1534.57万元），衔接资金拨付率53.7%（中央资金拨付率55.1%）。建立了20__年我市巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库，共储备项目177个、资金规模39370.98万元，储备项目总投入超过上年实施项目总投资120%。
（五）全力抓好衔接项目资产管理。
全面完成20__年度衔接项目资产登记确权，进一步摸清资产底数，明晰产权归属，据统计，20__年度我市形成衔接项目资产322个，其中公益性资产236个、经营性资产86个，资产规模7301.2768万元。加强运营管护，规范收益分配，推动扶贫项目资产持续发挥效益，今年我市18座光伏扶贫电站累计结算发电收入116.35万元，收益分配107.153万元，惠及60个村，364名脱贫人口。
（六）扎实开展驻村帮扶。
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，派强用好驻村帮扶力量，完善落实工作提示、纪律约束、平时考核制度，督促派出单位、驻村第一书记和工作队员扎实履职尽责，提升驻村帮扶工作质效。20__年协助组织部为16个软弱涣散村党组织选派驻村第一书记，全市293支驻村工作队开展“乡村振兴大讲堂”宣讲活动773场，解决群众急难愁盼的问题1496个，开展村庄清洁行动1465次；市、乡两级开展驻村工作纪律暗访67次，印发工作通报，扎实开展2次季度考核、期满轮换考核，完善市级驻村管理、考核办法，规范驻村工作队待遇保障和经费使用，为驻村工作创造更优条件，激励干部担当作为。
（七）全力抓好各类问题整改。
针对20__年度省后评估反馈我市3个方面13个问题，制定38条针对性整改措施。加强日常调度和督办督促，协调召开市委农村工作领导小组会、省后评估反馈问题整改工作推进会定期调度，组织专班实地督导，扎实推动整改落地。一体化推进我市20__年巩固脱贫成果短板弱项问题整改，补齐制度短板，堵塞工作漏洞，提升巩固成效。目前，省后评估反馈我市3个方面13个问题已整改完成11个，还有2个正在整改。针对国家考核评估反馈我省的8个具体问题和自查认领的1个共性问题，除不涉及我市工作问题外，其他问题照单全收，目前已制定整改方案，将不折不扣抓好整改落实。
20__年上半年，在狮子岗乡党委的领导下，帮扶单位市商务局指导下，驻村工作队稳步推进各项工作，做好巩固脱贫攻坚及乡村振兴的有效衔接，现将20__年上半年新华村驻村工作队乡村振兴工作开展情况汇报如下：
一、坚持党建引领，做强红色引擎
常态化开展“三会一课”“主题党日”活动，坚持党建统领基层各项工作，继续落实党员示范带头工作，用好党员评星挂星榜，充分发挥党组织的“战斗堡垒”作用及党员干部在乡村振兴中的表率作用。驻村工作队结合村发展实际，认真制定全年工作计划，认领“绿色振兴、赶超发展”先锋行动推进措施台账，积极参加裕安区选派干部培训班、《高标准农田建设导则》培训，全面推进乡村振兴工作。
二、立足特色产业，赋能乡村振兴
（一）在鲜桃培育和销售上下功夫。一是推进品种优化。先后邀请江苏省农科院院长俞明亮、安徽省农科院园艺所主任张景云、郑州果树研究所副所长王智强、国家桃产业技术体系首席科学家姜全赴新华桃园实地调研、指导新华鲜桃种植和养护。6月份，选送新华村传军种养殖家庭农场的鲜桃参加全国早熟桃展评大赛，摘得金奖。二是拓宽销售渠道。工作队积极谋划鲜桃进电商，向市商务局党组作专题汇报1次，向狮子岗乡主要领导汇报2次，联系乡长、分管副乡长召开专题推进会3次，实地对接5次，在市商务局支持下，牵线种桃大户乔传军与六安电商协会达成协议，合作开展电商售桃。三是开展消费助农。联系市商务局、裕安区自然资源局、部分商贸企业开展消费助农，自费购买鲜桃送给企业和一些单位品尝，邀请他们采购新华大红桃作为公司VIP客户礼、员工节日福利等，共计帮助销售鲜桃5000斤。四是积极推动桃交易市场建设。目前村部对面正在建设全市最大的多元化脆桃交易市场，总投资1399万元，其中仓储冷库项目占地4570平方米，交易大厅建筑面积2194.07平方米。项目建成后，是集脆桃自动化分拣、冷藏、包装运输等为一体的多元化交易中心，日交易量可达50万斤。
（二）在水稻育秧、种植上下功夫。受传统思想、农耕习惯、耕地规模等原因限制，新华机插秧耕地面积位于全乡靠后位次。驻村工作队与村两委一道，从村民组长、党员示范户开始，普及机插秧的优势，帮助规整耕地、选育优良秧苗，机插秧耕地面积占比提高20个百分点，为下半年粮食丰产丰收打下了坚实的基础。
（三）在光伏项目上下功夫。驻村工作队员积极招引优质光伏企业，租用村部、村民屋顶架设光伏板发电，已达成协议，基础设施正在铺建中，预计可为每户年增加收入超千元。
三、做好乡村工作，彰显振兴成效
（一）开展入户走访。为进一步落实帮扶责任，切实做好防返贫监测集中排查、低保复核、二轮土地延保意见征求等工作，驻村工作队除了定期走访和日常走访外，配合村两委集中两个月时间开展了全面的入户排查工作，共计走访379户，摸清群众家庭成员健康状况、劳动力情况等，宣传各项保障政策，强化政策解读，跟踪政策落实情况。调整帮扶人1人，新增监测对象2户，并制定了切实可行的.“一户一方案，一人一措施”。
（二）整治人居环境。倡导树文明新风，当好移风易俗宣传员，提倡节俭、杜绝浪费的生活习惯。配合开展文明创建，在道路两旁安放垃圾桶，劝导村民有序、规范停车，铲除小广告。组织党员、群众开展环境卫生大扫除行动。组织全村群众、公益岗位对村容村貌开展集中清理整治，清理路面积水、淤泥、垃圾，帮助五保户、独居老人开展庄前屋后的卫生保障，开展改厕排查，清除了危害村庄环境卫生的“顽疾”。
（三）组织各类培训和政策宣讲。召开脱贫群众政策宣讲会、党员群众代表会、重点工作推进会9场，向全体村民宣传各项惠农政策。组织村民参加4月24日“山货上抖音”培训活动。
四、下一步工作打算
（一）助力产业兴旺。用好电商等新业态新模式，发挥交易市场集散优势，吸引更多脆桃产业上下游企业入驻，完善“生产、加工、销售”产业链条；积极落实消费帮扶、产业支持等政策，尽快培育壮大村级集体经济，结合虾稻田生产实际，推广小龙虾养殖，引进霍邱三流优良虾种，学习先进养殖技术，促进更多群众持续稳定增收。
（二）巩固脱贫成果。坚决守住不发生规模性返贫底线。落实落细教育、医疗、住房以及兜底保障等政策，健全水电路讯等基层设施管护。用创新思维，发展农村经济；为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保农村和谐、稳定；多方面积极争取资金、致力于新华村建设，发挥商务资源优势，做好乡村振兴的各项工作。
（三）严守工作纪律。主动接受乡党委政府管理和群众监督，坚持吃住在村，严格落实请销假等制度。坚持廉洁自律，不拿群众一针一线。工作队秉承为人民服务的宗旨，严于律己，作风正派，积极为群众办实事、办好事，扎扎实实做好驻村帮扶工作。
x至x学年度，我们迎来了支教生活的第二年，在这一年中，经过与孩子们的接触，和本校教师的共同学习，我在思想上有了新的理解，在教学工作计划上有了新的认识，在对待自身的要求上有了更高的觉悟。感慨颇多，现将一年来的支教情景做一下具体的汇报:
一、思想认识更加深刻，明白了更多的道理
我作为一名支教教师，万分幸运地来到了__中心小学。和第一年相比，我们心里也更加成熟，也逐渐爱上了这片沃土。爱上了她的人杰地灵，爱上了她的憨厚朴实，爱上了她的每一个黎明和黄昏。从我周围的同事身上，看到了他们在以身作则地忠于党的教育事业;从上级领导的细致要求上，看到了教育事业生生不息，蒸蒸日上的源泉;从孩子们朗朗的读书声中，我看到了未来和期望。在那里，有一种无形的精神在陶冶着我的心灵，有一种无形的动力在鞭策着自我前进。在那里我明白了奥斯特洛夫斯基关于生命的名言，明白了事无具细的道理，更懂得了要将党和国家教育事业的忠诚融入奉献中去。
二、业务水平的改善与提高
在本学年，乘着国家对农村基础教育加大投入的春风，我们__小学业也增添了许多硬件设备，为教学水平的提高配置了必备条件。我有幸成为一名农远工程的受益者，享受了国家对学校的细致入微的关怀。在这一年中，我和更多的同事，学习了很多有关电脑和卫星接收的知识，并将所学知识转化为对学生教育的水平提高。我们将所用材料实现自动化，无纸化，大大提高了教育教学效率。同时，根据农远所学知识，我们的业务水平也有了较大的提高，如结合第三轮继续教育，我们学习了新的教学方法，并应用于广大教学实践中去。
三、以身作责，给学生树立良好的榜样
一走进我们__中心小学，就会被她浓浓的学习气氛所感染。在一年来，教育局领导多次来我校检查指导工作，予以很多的关怀。中心校领导更是严格要求，从制度上给予我们更高的提高台阶，而更多的教师早来晚走，更给了我们学生良好的榜样。而我作为一名支教教师，有着其他教师不具备的条件。我们生活在学校，有了更多的与孩子朝夕相处的环境。每一天早晨，我第一个走进教室，迎接孩子们的到来，晚上，送走所有的孩子，再关上教室的门。在给孩子良好榜样的同时，也对学生的安全供给了切实的保障，对此，我无愿无悔。
四、一年来的成绩与经验
在这一年来，我经过不断地学习、研究、反思各种教学方法，使自我在新课改的春风下，以新的姿态来融入教育教学中去。努力实现素质教育和科学发展的精神，教育学生做人与学习并重，知识与技能等会值，在有限的时间里提高自我的学习成绩，让自我养成习惯，并影响着孩子的今后的更长远的路。在上级严格要求与细心关怀下，我们龙小这片沃土上的学生也取得也相应的成绩，在上学期全区期末各中心校四年级语文抽考中，我们班取得了全区第一名的好成绩，但我们仍不能满足。今后还要继续努力，服从上级的安排，为党和国家教育事业多做贡献。
忘不了，一年前影剧院门前，那个欢送教师下乡支教的热烈场面;忘不了，领导们热情洋溢的讲话、谆谆的教诲和殷切希望。转眼间，我在龙坪朝阳小学支教已经一年了。一年支教，我走进了农村小学教育的深处，了解到了农村小学教育的现状，认识到了农村小学教育教学工作的困难与艰辛，体味到了农村小学老师的酸甜苦辣。下面是我一年支教工作的几点体会和收获。
一、降低重心，做教学一线的普通人
刚到龙坪中心学校，就有人称呼我为“领导”。教科所的人员平时到学校去，校长和教师们也都是这样称呼的。这要是在平时，我是不会去理会的，可是此次，我是来支教的，老师们这样称呼我，我就觉得非常别扭，不得不引起我思考一个问题：自己的角色该如何定位?是“领导”，倒不如说是学校教学研究的引领者，教育科研的先导者，教师发展的服务者;是教师，但又不能是一名普通教师，而应该是，在学校教育教学研究整体水平提高上起促进作用的教师。
要想别人不把你当“领导”看待，自己就应先“普通”起来。说起我的“普通化”过程，相当简单，也是轻车熟路。曾经当十几年小学教师的经历，一下子帮我找到了回归学校，重新成为一名普通教师的感觉。首先，服从领导工作安排。经过所里的领导与中心学校校长磋商，我被安排在朝阳小学支教，并配合中心学校教科员董茂才同志，抓好创造教育实验研究工作;其次是，严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求。做到按时到校，不迟到不旷课，有事先请假，坚持集体办公，按时完成领导交给我的各项工作任务;第三，与群众打成一片，不搞特殊化。我在学校食堂里就餐，并利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天、叙叙家常，谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提过多的要求，平时与老师交谈从不敢有居高临下的优越感，一律按学校的规矩、要求去办事;第四，树立主人公的意识。凡是涉及到学校利益的事，我总是从“朝阳小学”这个角度去考虑，凡是关系到学校声誉时，我总是以一个“朝阳教师”的身份去争取……这样过了一段时间之后，教师们就不自觉发出了这样的感叹：“你这个人比较随和，没有架子，不像是一位领导!”我曾几何时把自己当成了“领导”?!我过去在学校教书是一位教师，后来到教科所工作还是一位教师，现在来支教更是一位教师。听老师们说出这样的话，每次我都是会心地微笑着。打心眼里，我为自己能够被教师们接受、理解而高兴，为自己能够融入朝阳小学这个集体而高兴。
二、深入实践，做教育科研的带头人
在下乡支教前，张所长就再三叮嘱我们一定要借下乡支教这个机会，办好龙坪中心学校创造教育实验点。
为了办好龙坪创造教育这个实验点，一开始，我们就与龙坪中心学校领导一起精心研制了实验方案，制订了实验措施，对整个实验进程进行了系统、周密地规划。在实施过程中，我利用长期在学校工作、生活的便利，积极协调，上传下达，及时反馈情况，深入实际，潜心指导，保证了实验工作顺利进行。一年来，我个人在中心学校举办了先后3次创造教育专题讲座，并邀请张所长、刘所长、汪书记，围绕“怎样开展创造教育实验”、“怎样上好创造教育的四类课程”、“怎样开展创造教育五小活动”等内容，对学校领导、教师、学生进行系统地培训。为了实现创造教育“四化”目标(课程化、阵地化、制度化、经常化)，我经常与学校领导、教师们一道商讨解决问题的办法，主动听取他们的意见，深入课堂了解教师们的教学情况。《玩中学》、《做中学》、《变中学》是我市自主开发的地方课程，没有经验可以借鉴，为了摸索出一套课程开设的办法与经验，我采取了“同一个教学内容多人讲”、“同一个教学内容多次讲”的研究方式，反复比较，权衡利弊，分析优劣，积累经验。有时为了上好一节课，同一教学内容要指导教师反复试教五、六次。一年下来，仅围绕创造教育专门课程的开设，我听课就达五十多节，掌握了大量的课堂教学信息，为市教科所后来进一步修改、完善这套教材，提供了客观可靠的依据。
在各方的共同努力下，朝阳小学于20__年11月、12月，分别成功地承办了龙坪中心学校和市教科所“创造教育实验研究观摩会”。目前，龙坪中心学校区域推进创造教育实验工作，整体框架已初步构建完成，朝阳小学现正着手开发两类校本课程：一类是培养创造性思维课程《智力软操》，另一类是培养创造性人格课程《国旗下系列讲话》。朝阳小学校长曾在谈到学校未来发展时说，市教科所来学校支教一年，使创造教育在学校里播下了种、扎下了根，同时，也增添了学校形成创造教育特色的信心。
三、精心指导，做教师发展的领路人
一年的支教工作，使我了解到，农村小学除了在教学设备、教育经费、师资条件等方面严重不足之外，还有存在一个重要的问题，那就是，教育教学的信息严重匮乏。由于学校负债8万多元，教师两贴工资不能到位，全校近30位教师，竟不能订阅1份教育教学报刊、杂志，教师平时能看的，除了课本和教学参考书之外，就只有党报党刊了。新课程改革实验在武穴市推行三年了，全校竟没有一人接受过市级及其以上级别的培训(听介绍，我才了解到，学校曾有两个教师受过市级培训，后来又全部调走了)。由于朝阳小学是村办小学，一些教师外出学习的名额常常难以分来，就是有名额，学校也难以承担起这笔费用。因此，教师们对新课程改革到底是怎么回事，课堂教学到底是什么样的，都了解得不怎么清楚。
自从我来到朝阳小学以后，校长、老师们都认为是一个难得的学习好机会。作为一名从基层学校出来的人，对教师们求知若渴的心情，我是十分理解，也是十分同情的。作为一名教科员，我认为，向教师们传递教改信息，指导教师对课堂教学进行改革，指导学校开展好教研、科研活动，是我义不容辞的责任。在这种情况下，指导教师课堂教学的重任，自然就落在了我的肩上。为了不负众望，我采取了以下四项措施：
一是“听”。按照校长的安排，我把所有教师的课，全部认真地听了一遍，模清了教师们课堂教学的基本情况，找到了教师课堂教学中普遍存在的一些突出问题;
二是“讲”。我对教师课堂上暴露出的这些问题，进行了认真分析、归类，并利用间周一次的教研活动时间，有针对性地、有计划地举行辅导讲座。我先后讲过的专题有“常规教学的基本要求”、“学校教研活动如何开展”、“新课程改革的基本思想”和“如何改变传统的课堂教学面貌”等，总共有十余次。为了让教师们学有所获，每次讲座，我都要翻阅大量的资料，认真撰写讲稿。一年来，我所撰写的讲稿，累总近达百页，每次讲座都深受教师们的欢迎;
三是“引”。我充分利用在城区学校“人眼较熟”这个有利条件，与城区学校建立了广泛联系，采用“直出去、请进来”，让教师们开阔眼界，如，安排全体语文教师到附小听教师讲观摩课，听取附小教师开展新课程开展实验的经验介绍，到实验小学参观教室环境布置，选派骨干教师参加城区“小学语文自主探究性学习研究协作体”的观摩研讨活动，邀请“小学语、数学科省级骨干教师培训班”的教师，来校举办培训讲座等等;
四是“跟”。学校安排了几位青年老师拜我为师，要我深入课堂，随堂听课，进行跟踪指导。一年来，我随堂听课、评课达80多节，几位青年教师的课堂教学水平有了明显提高。在我的指导下，李珊珊老师在市级说课比赛中顺利出线，并代表武穴市参加了“湖北省20__年小学语文新课程改革实验优质课竞赛”活动，获得了说课一等奖，打破了朝阳小学没有老师参加过省级赛课并能获奖的历史。
四、潜心投入，做名符其实的“朝阳人”
一年来，朝阳小学的领导和老师们都没有把我当“外人”看，我也不会把自己当“外人”看，学校里的事，只要是领导安排的，只要是我力所能及的，我都是全身心地投入，努力把它做好。
20__年，恰逢朝阳小学建校五十周年，学校决定，准备筹办建校x周年校庆活动。由于农村小学缺少组织校庆这样大型活动的经验，再加上，学校人、财、物等条件的限制，筹备工作曾一度搁浅。正当学校领导和教师们一筹莫展、束手无策的时候，有人打听到，武师附小当年五十周年的校庆活动，是由我一手策划和组织的时候，大家十分高兴，一致要求我担任校庆活动的顾问。下乡支教一年，就遇到学校五十周年校庆，这对于我来说，当然是一个难得的好机会!于是，我把筹办武师附小五十周年校庆经验和应注意的一些问题，一五一十地向学校领导作了详细地介绍。在我的启发之下，教师们、领导们的思路开阔了，校庆活动的各项筹备工作才得以有条不紊地铺开。后来经过全体教师精心准备，整个校庆活动开展得非常顺利，也非常成功，还赢得了社会上地好评。
一年支教工作是短暂的，是忙碌的，也是充实的。尽管看起来显得有些平淡，但是我认为，它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。下乡支教一年，我觉得值!
时光飞逝!一年的支教时间即将结束，回想一年的工作，我是带着愉快的 心情参与这次支教活动的，感谢上级组织的这次支教活动，我才有机会到边远的安龙县海子乡海子中学从事一年的教育教学工作。同样，在我个人的这次支 教过程中，我要对给予我帮助与关怀的所有领导与老师表示衷心的感谢。通过支教活动使我深刻的感受到教师工作的任重道远，作为一名教师，我只有努力 做好自己的本职工作，在支教学校需要的时候，积极参与力所能及的工作任务，现总结如下：
一.认真上好课，争取所任班级教学质量有所提升的同时，注重学生德智 体协调发展。
在这次支教的一年中我承担的是该校九年级(2) 、 (3)两班的体育教学和 八年级(2)班的英语教学，认真备好课、上好课、批改作业、讲解习题、预备经典题型讲解是教学基本任务并常抓不懈，努力提升学生教学质量。注重教育 与教学协调发展，加强学生德育与智育的齐抓共管，虽然在面对学生的过程中有许多的艰辛与感概，但看到学生有所进步让我感到无比的欣慰。虽然学生成 绩基础差，学习自我约束力较弱，但学生淳朴、快乐的总体形象让我非常喜爱与他们一起学习和参与课内课外活动。
二.积极参与教研教改活动。
1、自主听课，利用无课时间听其他老师的课，吸取他人教学之长。
2、积极响应受援学校英语教研组组织的听评课活动要求，上一节优质课， 通过比较、反思与总结，发现教学是一个取长补短的过程，新来的老师有许多地方值得我们学习，比如对教学组织方式的创新、教学过程中的激情讲解等等 都是老教师应该借鉴的。
3、每学期参加一次校际交流活动，利用这次支教活动，以纽带作用加强支 教单位与受援单位的沟通，促进两校之间的教育教学交流活动的顺利开展。
三.认真参与教师法制学习，继教培训，努力提高自身业务素质。
这些都只能更加肯定我内心觉得支教的必要性，一定要有好的老师来好好教育小孩，从小孩开始形成习惯和价值观，只有教育才能带来文明。
1、利用教职工会，认真听取上级文件精神，执行教育方针、政策，认真履 行教师责任与义务。
2、签订禁毒协议，师德师风整顿协议，教师队伍廉政建设协议、坚决执行 党的教育方针、政策和决议。
3、积极参与继教培训或自我学习，学习党的群众路线，做好自学笔记
这次支教生活让我认识到支教的必要性，一定要有好的老师来好好教育小孩，从小孩开始形成习惯和价值观，只有教育才能带来文明。
六月份，是我们支教的最后一个月了，但是在我们身边发生过许许多多的事，让我们记忆犹新。在六月份的第一天，我们几个实习老师为了孩子们的六一节日可以说是忙上忙下，而且那天天气又不给力，好热，看完表演后等待我们的更意想不到的是我们几个都成了砸蛋糕的对象，成了“蛋糕奶油人”，这是我们第一次啊。不过虽然很狼狈，但是我们很开心，很快乐，我想这段回忆将会永远留在我们的心中，挥之不去。
然后就是我们几个实习老师的汇报课，由于种种原因，我们几个的公开课都在同一周里上，不过虽然如此，但是我们都很认真的备课，请教指导老师等等，我们也有互相的去听课，因为我们很珍惜这种难得的机会，我们不会错过的，上完之后我们也互相评了课，从中获得了很多的指导和建议，我们每个人都很棒!很开心，不过这也意味我们的实习生活即将结束了，突然感到很不舍。
半年的支教生活很快就结束了。虽然是“支教”，但实际上通过这次支教活动我们却学到了更多的东西。感谢实习给了我们如此多的心得。这里的一切都使我明白了:条件的好坏关键在于自己怎样去看待对待，拥有一颗积极乐观的心一颗感恩奉献的心，生活便永远是美好的。当我们走在路上学生亲切地喊到:“老师好”的时候，我感到孩子是多么可爱，当孩子考出好成绩的时候，我们就会觉得我们的付出一切都是值得的。而且在这里还学到了许多未曾学到的东西，而这一切将使我们在以后的学习和工作中获益很多。在这里我们一起苦过、累过却依旧笑着，我们迷惘过、徘徊过可依旧坚持着。支教虽然辛苦但是锻炼了我们的意志，提高了我们的能力，让我们在苦中作乐中提高了身心健康水平。最后就是支教不仅让我们结交了很多朋友收获了友谊。支教更使我们长大了，学会了吃苦耐劳，学会了苦中作乐，深刻体会到了团队精神的重要性。
虽然半年的时间很短暂，但那些小朋友和村民的热情不减，我们很快乐，也很珍惜。既然曾经拥有过，就无须太在乎其短暂，只要我们曾充实的走过，那就够了。此次实践让我们多了份成熟，多了分责任。让我们一起铸就属于我们自己的未来吧!
带着师院的期望、怀着一颗炙热的心、承载着一份责任，来到__中心校开始我的实习支教生涯。转眼间，半年的支教生活即将结束，在短短的这一学期里我们工作学习授课，有收获也有感动，时间虽短，却是生命里精彩的一笔，现将支教工作总结如下：
一、 遵守纪律。严格遵守学校纪律和支教队各项规章制度，认真完成学校安排的教学任务和支教队的各项工作。
二、备好课，做好充分准备
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课既要备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，因此，我每天都认认真真钻研教材，进行课后反思、反复修改教案，事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。
三、注重教育教学，提高学生素质是本质
(一)所带班级分析__四(4)班语文整体情况分析
本班共有34位同学，班里几乎都是“中等生”居多，平时测验都是四、五人及格，学生基础相对薄弱，整体成绩不高。存在的不足是：
1、大概有十来个同学汉语拼音大部分没掌握，大量的生词不过关。
2、阅读能力普遍不高，朗读时存在“唱读”的现象。
3、个别男生书写马虎，作业格式不规范。
4、存在个别的作业拖拉现象。
(二)具体工作(措施)
1、制定教学计划，
开学前根据教学大纲的要求，以及教材的编写特点，编写教案，初步制定了教学计划。开学后根据学校的安排，合理设定了教学进度;根据本册教材的训练重点，规定了总的教学目标：培养学生的语言感受能力，形成较高的语言表达能力。学会从内容提要中体会思想，分清文章主次。会听、会说、会写、会阅读。
对不同的课文明确了重难点。教学计划使整个学期的语文教学在预定的安排下，有目的、有计划、有针对性地开展工作。
2、根据不同的课型，设计使用不同的教学方法。
根据不同的课文类型，根据学生掌握知识的实际程度，安排了不同的教学方法。
3、规范学生的学习习惯。
正确的学习习惯的养成，有利于教学的实施，更有利于学生的学习。重点培养的学习习惯包括以下几方面：
(1)课前预习，课后复习，养成每天进行“晨读”的习惯。每天放学时都为学习布置具体预习任务，并适时教给学生预习的方法。(比如，生、新词，要求学生在课本中框出来，在教新课时检查学生预习朗读情况等);新课授完，必要求复习。(主要是结合练习册同步进行);在“晨读”方面，要求学生利用每天早操前的25分钟进行。主要是抓课文的背诵，以及单元练习中的《读读背背》。
(2)正确的上课方法。要求学生“该说时就说，该听时就听，该写时就写”，认真听讲，积极思考。学会听课，学会做笔记。
(3)写工整，做规范作业。强调文书写的重要性，并适时进行写训练与指导。统一规范作业格式。
(三)针对本班学生普遍存在的语文方面的弱点重点突破。
1、汉语拼音。
利用“晨读”、早读时间教学生，进行复习、巩固汉语拼音。
2、词记忆。
从开学起，坚持对课文中的生新词进行读写、听写。
3、课文朗读。
课堂上用了大量的时间，对学生进行朗读训练与指导。
4、阅读。
从平时上课到考试，刻意让学生进行阅读的训练，多思考，多解决问题，提高阅读水平。利用每天晚修前15分钟，给学生读作文范文，并引导学生利用课余时间读积极向上的课外书，从中积累语言材料(比如，成语，名言警句等)。
(四)抓好德育工作
在德育方面，我主要是通过塑造文化氛围和在生活中进行渗透。比如在创建“学习园地”中，我想到“惜时、勤学、团结、共荣”这八个作为班级格言，以此让学生共勉。针对学生不能坚持努力的现象，我想到这样一句话：“太阳每天都是新的，你是否每天都在努力?”__这一句写在学习园地中间醒目的地方，以敲起学生们坚持努力的警钟。
三、学会关爱每一位学生。由于学生基础相对薄弱，需要我们有爱心，耐心，细心慢慢地去转化，不厌其烦与学生交流。要诚心诚意的教书育人，为人师表，组织活动，激发学生积极性，养成学生良好习惯，在潜移默化中改变，对优秀生、中等生、“问题生”要不同程度的适时表扬和鼓励。
四、潜心研究，学无止境。在支教期间，不断给自己充电，不忘学习。每周听取同一学科老师的课，积极听取、采纳学校领导、指导老师对教学方面的建议。每周末小组通过开工作例会进行教学、工作进行总结、反思、交流，并共读《给教师的建议》，以提高教育教学认识水平。
五、半年的实习支教，有喜又忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，我对本学期实习支教工作的经验反思如下：
1、服从当地学校的教学内容和教学安排。来到支教地，首先自己带好生活必备品等，其他的要尊重当地校领导的安排，和当地教师处好关系，学校结合实际情况，安排带什么课，就要用心去教好，不能误人子弟。遵守学校规章制度，服从学校组织安排，还有无所不包等于什么也没有，所以要在自己力所能及的范围内去工作，才更有效率。
2、注重教学内容，不追求形式主义。在讲课中，要有核心内容，不能只讲形式，看起来天花乱坠，要结合当地学生具体情况来授课，与当地老师，班主任合作，取长补短，提高自己教学水平，学习优秀教师的教学技巧，学习如何备好课，要让学生真正学到知识。做好教前准备和教后反思工作。
3、关爱学生，管理学生。对于学生，你要关爱，但是一定要先树立威信，就是严肃，否则学生就无法无天，生活上学习上，或是课下，看谁有帮助或是其他，自己可以像朋友一样去和他们接触，但一定要有度，才能更好的管理学生，对他们的教育也不光是知识，还有价值观的培养，让他们知道知识能改变命运，提高自身素质。
感谢师院给我们这次支教机会，让我们在付出的同时，也收获了很多。支教是人生路上的一个小驿站，很值得回味;支教生活就像一杯清茶，令人值得品尝。这期间，我们快乐并收获着，支教，是生命中美好的回忆，激励我们不断奋斗。