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大学英语社团管理制度

| 小龙

为了规范大学英语社团的活动,维护社团会员的利益,更好的发挥社团的作用,需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了大学英语社团管理制度范文,希望你喜欢。

大学英语社团管理制度范文一

第一章总则

本社团成立于20XX年9月1日,遵守国家的有关法律和学校的规章制度,遵守《武汉大学学生社团管理委员会规定》。

第二章会员

第一条本社团在武汉大学全体在校学生中招收会员.

第二条会员享有以下权利:

1、参加本社团的活动、会议的权利且参加活动有优先权;

2、有选举权、被选举权及表决权;

3、提出困难和问题,请协会给予帮助与解决的权利;

4、对社团的工作提出建议、批评并进行监督的权利;

5、有退会自由的权利。

第三条会员应履行以下义务:

1、遵守本社团章程,执行本社团决议;

2、任何一名社团成员必须有强烈的责任感和义务感,自觉维护本社团的名誉和利益,认真学习相关知识,努力工作,不求回报,服务同学;

3、必须服从社团的安排,认真完成社团部署的任务,对社团负责;

4、爱护公共财产,不得在未经许可的情况下,擅自以社团的名义对仪器、设备进行操作;

5、积极参加本社团组织的各项活动,每次会议不得无故缺席;

6、会员有效期为一年,第二年希望保留会员资格须继续申请;

7、社团领导阶层不得滥用职权,以权谋私,要视自己为一名普通的会员,对会员、社团负责,诚心为协会争光,为社团奋斗。

8、会员应积极参加本协会组织的各项活动,长达一学期没有参加社团的任何活动者,作为自动退会处理。在学期初会有统一的会员注册时间,由于某些原因在学期初未来得及注册但对社团又是在是有兴趣的同学也可以在学期中联系社团组织部进行注册。会员如有违法和严重违反本章程的行为,将经过社团管理层决定,予以除名。

第三章组织

第一条本社团设有四大部门,秘书处、外联部、宣传部、组织部。这四个部门在会长、副会长的领导下,对会员实行制度化、规范化管理。

第二条本社团坚持民主集中制的原则,在组织活动中做到会员服从组织,少数服从多数,下级服从上级;各成员明确分工,团结互助,高效运作。

第三条本社团会长、副会长、部长均要经过有关规定考核,择优提拔。部长对自己委员负责,会长、副会长对本协社团负责。

第四条为利于活动的开展,本社团有外国留学生的加盟。

第五条本社团各部门的主要职责:

秘书处:负责会议的记录,活动的策划、总结及活动相关资料的搜集,以保证各项活动的顺利完成。

外联部:负责寻求战略合作伙伴,筹措赞助费用,不断吸引学生加入俱乐部,同时与学校、学院的各个部门沟通联系,争取更有力的支持,营造和谐氛围。

宣传部:负责活动相关音频资料的制作和活动的宣传,主动提出可行的宣传渠道;设计活动的传单、展板及海报,塑造对外的良好形象。

组织部:负责社团活动的具体组织及联谊管理;负责会员问卷调查

副会长:负责联系指导老师,综合管理外联部与宣传部

会长:负责社团的财务收支管理,财务报表的填写;负责档案资料的管理工作;制定、修改《武汉大学英语俱乐部社团管理章程》(草案),提交全体大会表决。

第六条内部成员的组织纪律:

1、出席有关会议及活动时,不得无故迟到、缺席。如有要事,须事先向会议组织者请假;

2、必须在规定时间内完成任务,如无法完成须及时向上级报告,以采取最有效的方法完成任务;

3、内部成员组织每年选举一次,由会员全体大会投票决定;

4、社团全体成员大会每月召开一次,学习团委、社管委最新精神指示,总结社团发展情况,提出下一阶段战略目标。社团理事会每两个星期召开一次例会,交流工作情况,部署工作任务,每次会议须有记录;各部门内部会议每个星期召开一次,及时传达社团协会精神,贯彻落实社团的各项决议。

5、不认真完成工作或不称职,经批评教育仍不改正者,可由会长及内部成员组织决定罢免。对认真工作,为社团作出特别贡献者,可由会长及内部成员组织决定给予提升。

第七条换届与选举每年举行一次全体大会,进行换届,本着“公平、公正、公开”的原则,发扬民主集中制,选举德才兼备的优秀会员担任各级干部。在换届选举前,社团将对各部门推荐的优秀会员进行专业培训,通过考核的会员方可具备参选资格。

第四章经费

第一条本社团经费来源:

1、会员每年交纳的会费10元;

2、校外有关公司、企业的赞助。

第二条经费的管理:

1、会长根据社团部的相关文件要求负责本协会的财务管理工作;

2、每次活动后,会长须立即整理财务收支情况,并在公布后存档;

3、外联部筹集资金期间产生的费用,社团给予适当的补贴。

4、本社团所有经费,只能用于办公及日常事务中,并且要先得到会长的批准。经费开支全由发票或收据为依据,作为报账的证明材料。

第五章附则

第一条本社团解释权归本协会内部成员组织。本章程的修改须经内部成员组织审议,并在全体会员大会上通过。

第二条奖惩、绩效评估与量化考核遵照《武汉大学英语俱乐部会员绩效评估与量化考核制度》施行。

大学英语社团管理制度范文二

为了规范本协会的活动,维护协会会员的利益,更好的发挥协会的作用,激发学生学习英语的兴趣,提高综合运用英语的能力,根据学校管理条例,特制定此制度。

总则

英语协会是在团委领导和管理下的以英语为主的社团组织,是为广大同学提供学习英语、展现自我的平台,协会坚决遵守国家法律法规和学校的规章制度。

第一章组织机构及其管理

第一条:协会会长是由全体机构成员选举产生,任期一年,连任不超过两年。协会会长必须本着全心全意为同学服务的宗旨,工作认真负责,且具备领导能力。

第二条:协会内部组成理事会。下设理事部(协助会长对协会进行管理,负责到团委给老师签名所要播放的通知交给广播站)。口语部(组织会员定期在老师的带领下锻炼英语口语,用英语与他人交流对话的能力)。宣传部(负责协会日常工作的宣传,如出海报,所要举办的活动等)。秘书部(对机构和会员作考勤记录)。编辑部(负责协会所要举办活动的计划书及其流程工作表)。外联部(负责与本校或其它学校的社团交流、互相学习)。

第三条:协会各部部长一经面试入选后,必须遵守协会各规章制度,协助会长,尽职尽责。

第四条:为了使协会更加富有组织纪律性,对理事会成员实行定期会议制度,所有成员无故不得缺席。

第五条:协会财务要做到合理开支,量入为出,并对所有的开支做记录,以便使会费得到合理合法的应用,保证经费的透明度,以诚实信用为本。

第二章活动原则

第六条:协会活动必须在宪法法律和校规范围内,必须服从学校的领导和管理。

第七条:协会活动主要围绕英语展开。

第八条:协会邀请外教及优秀英语教师对协会活动进行指导。

第三章协会机构成员

第九条:机构成员要积极配合会长完成团委布置的任务。

第十条:机构成员要按时参加会议,并且要带上本子和笔作记录,确有事不能来参加会议的,须以书面形式(请假条)提出请假要求,交给会长。

第十一条:实行机构成员考勤制度,机构成员每学期请假三次以上五次以下者,取消其评优资格。

第十二条:每学期机构成员开会无故缺勤五次者,当自动退出本协会。

第十三条:机构成员每周须写一篇英语短文或文章。

第四章协会会员

第十四条:凡二技学生,对英语学习有兴趣、思想健康者均可报名入会,并在交纳10元会费后发予会员证。

第十五条:凡入会会员必须遵守协会管理的有关规定,服从理事会的领导,积极参加各种活动,不得做出有损害本协会利益的事。

第十六条:会员有提出意见和建议的权利,有参加英语协会组织的各项活动的权利。

第十七条:会员要按时上课,并做好笔记,上课时不得吵闹喧哗,并对会员做考勤记录。

第十八条:每学期上课会员无故缺勤6次者,当自动退出本协会,不能按时来上课的,需写请假条。

大学英语社团管理制度范文三

各社团内成员要本着尽忠职守的态度,认真完成每一次的组织计划。

1、社团内成员不得玩忽职守,利用职务便利破坏学校规章制度,如有此类事件发生(包括被别的同学举报),给予社团考核中扣分的处罚,一次扣2分!

2、各社团在组织每一次大、中型活动时,必须具备四份书面材料:活动前三份(申请活动书,活动计划书、活动具体内容),活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份,活动不能举行。没有活动后总结书的,在社团考核中扣0.5分!

3、未经团委允许,社团私自举行活动或组织成员集聚,扰乱学校秩序,产生不良影响的,在社团考核中扣2分,并要接受学生处的处罚。

4、社团组织活动期间,发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理),属于社团部门的疏忽、不认真的,在本社团考核中扣1分!

5、社团成员必须服从团委统一领导和管理,未经批准,擅自举办活动者,在考核中扣3分!造成严重后果者,追究该社团负责人责任。

6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真,缺乏公平竞争的意识,将给予该社团扣1分的处罚!

7、社团组织活动,在全校范围内影响面较大、效果较好的,在社团考核中给予加2分的鼓励!

8、各社团要相互帮助、相互协作,不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生,如有类似事件,将对其社团进行严重警告,在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!

9、学校社团是为全校同学服务的,搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外),如有社团故意分裂在校学生,有严重的级别歧视,将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!

10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动,要充分作好活动前的准备,作到“办一次活动,成功一次!”

本规章制度的决定权属于团委,任何人(团委领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动,很好的为同学们服务!

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